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“今年以來,我們緊緊圍繞如何有效開展基層監督對全鎮新一任村級紀檢干部進行培訓指導,通過詳細解讀紀法知識、深入剖析典型案例,聚焦作風建設、疫情防控、鄉村振興等重點工作部署,有效幫助參訓人員提高認識、理順思路、提升履職能力。”碭山縣李莊鎮紀委負責人在談及進一步加強村級監督工作時表示。
碭山縣紀委監委堅持推動全面從嚴治黨向基層、向群眾身邊延伸,充分發揮村級紀檢委員一線“探頭”作用,持續在業務實訓指導提升履職能力上下足功夫,著力破解不會監督、不善監督、不愿監督難題,為營造風清氣正的村居環境和社會氛圍提供監督保障。
夯實基本能力破解“不會監督”。結合開展村級監督特點,做實做細中央和省市縣紀委全會精神的學習傳達,抓實抓細《中國共產黨章程》《黨員紀律處分條例》《廉潔自律準則》等黨紀法規的宣傳講解,深刻剖析基層“微腐敗”典型案例特點,形成以講促學、以學促知、以知促行的強大合力,為村級紀檢委員履職盡責蓄勢賦能。
制發監督清單破解“不善監督”。制定詳細監督清單,明確村級紀檢委員廉政宣傳教育、收集報告信息、日常監督檢查、協助案件調查等職責,賦予村紀檢委員知情權、參與議事權、民主監督權、建議權等相關權限,以清單形式為村級紀檢委員履職“干什么”提供清晰的行動指南,著力提升村級紀檢委員履職能力和工作效能。
完善量化考核破解“不愿監督”。健全村級紀檢委員考核評價,對能力強、素質高、工作突出的,作為村“兩委”主要負責人后備干部重點培養;對履職不力、群眾不認可的紀檢委員及時進行調整。探索完善考核激勵機制,激發村級紀檢委員履職的積極性、主動性,有效解決“干好干差一個樣”問題,真正發揮監督“前哨”作用。
“下一步,要把常態化業務培訓學習與工作實踐緊密結合,著力提升村級紀檢干部‘實戰’能力水平,增強工作信心、明確工作職責、嚴格工作要求,真正做好村級紀檢工作的‘監督員’‘服務員’‘聯絡員’,為基層黨風廉政建設工作高質量開展提供堅強保障。”縣紀委監委有關負責人表示。(宿州市紀委監委)
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