“建議今后可以多開展一些與紀檢監察業務有關的知識培訓，以便幫助我們更好地提升履職能力。”

“希望紀檢監察機關能夠加大對惡意舉報、誣告陷害行為的查處力度，切實保護廣大黨員干部干事創業的積極性。”

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暮春時節，宣城市旌德縣紀委監委領導班子成員帶隊登門走訪部分特約監察員，面對面聽取意見建議，共同商討切實提升特約監察員監督質效的路徑方法，進一步加強雙向聯系互動。

作為深化國家監察體制改革的重要制度安排，特約監察員制度是該市各級紀檢監察機關引入外部監督、加強自身建設的重要舉措之一。為充分發揮特約監察員的日常監督、參謀咨詢、橋梁紐帶、輿論引導等職能作用，今年以來，市紀委監委健全完善《特約監察員工作辦法》、制發《特約監察員工作要點》，推動全市各級監委特約監察員積極履職，充分發揮“監督員”“宣傳員”“聯絡員”作用，助推全市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

據悉，為推動特約監察員工作提質增效，市紀委監委機關各部室積極搭建平臺，根據各自職責分別與特約監察員進行常態化對接，并從工作角度出發提出具體需求，讓特約監察員更加充分了解紀檢監察工作職責、熟悉工作流程，更加主動地參與到紀檢監察工作中來。

“今年我們深入貫徹落實省委‘一改兩為五做到’要求，繼續大力宣傳推廣運用小微權力‘監督一點通’服務平臺和營商環境‘監督一點通’服務平臺，并專門邀請特約監察員參與兩個服務平臺受理事項辦理情況監督工作，旨在借助特約監察員身處一線、貼近群眾的優勢，加強對基層小微權力的監督制約，更好地幫助企業解決‘急難愁盼’問題，真正打通全面從嚴治黨‘最后一公里’。”市紀委監委黨風政風監督室負責人介紹說。

“用微信掃一掃二維碼就可以進入營商環境‘監督一點通’服務平臺，您可以在上面反映生產經營中遇到的問題，也可以投訴舉報，并提出意見建議……”廣德市紀委監委特約監察員汪開利是一名媒體工作者，他隨同市紀委監委工作人員深入企業走訪宣傳，向企業負責人詳細講解服務平臺使用流程。

今年以來，宣城市、縣兩級紀委監委先后邀請特約監察員參與優化營商環境、疫情防控、節前正風肅紀等監督檢查工作和旁聽案件庭審等廉政教育活動。郎溪縣紀委監委通過邀請具有相關行業工作經驗的特約監察員參與紀檢監察重點課題調研活動，有效發揮特約監察員自身專業優勢，確保調研結果更科學、更符合實際、更具有可操作性。

此外，市紀委監委注重在加強自身隊伍建設中強化特約監察員的外部監督作用，不定期向特約監察員介紹全市紀檢監察干部監督工作有關情況，強化特約監察員對紀檢監察干部“八小時以外”生活作風、廉潔自律等情況的監督。同時，還邀請特約監察員參加“紀檢監察干部大講堂”、“業務大比武”、“述職點評會”等活動以及紀檢監察系統業務培訓班學習，不斷增強大家對紀檢監察事業的認同感，激發履職盡責的使命感、榮譽感，全面提升履職能力和監督實效。

“特約監察員履行監督職責，是對監督者再監督的重要體現。”市紀委監委有關負責人表示，“接下來，我們將廣泛征求有關單位和特約監察員的意見建議，及時總結特約監察員工作實踐中形成的創新做法、實踐經驗、制度成果，客觀分析短板和不足，為特約監察員搭建履職平臺，促使其既有位又有為，全力推動全市紀檢監察工作再上新臺階、取得新成效。”（宣城市紀委監委）