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“您好！我們是歙縣紀委監委的工作人員，今天到您家里來主要是進行一次家訪，聽取您對我們工作的意見建議……”“非常感謝組織的關心關愛，我們會全力支持他的工作，當好‘賢內助’，樹立良好家風……”這是歙縣紀委監委近日對一名干部開展家訪活動時的場景。
今年以來，歙縣紀委監委結合實際，通過精心組織、暖心交流、貼心解憂方式，常態開展紀檢監察干部“面對面”家訪活動，目前已對9名紀檢監察干部進行了家訪，并建立家訪檔案。
制定計劃，精心組織。為深入了解紀檢監察干部“八小時外”的社交圈、生活圈和朋友圈，歙縣紀委監委研究制定《關于開展紀檢監察干部“面對面”家訪的方案》，成立家訪工作組，列出家訪計劃，對2021年以來新進入縣紀委監委機關、派駐機構、巡察機構的干部開展上門家訪，通過“面對面”拉家常，體現組織關懷，加強溝通了解。
四種方式，暖心交流。緊緊圍繞“表問候、做介紹、摸情況、聽意見”四項內容，明確家訪措施，在傳遞組織關懷的同時，著重了解干部的家庭狀況、思想動態和困難需求，掌握干部“八小時外”和家庭家教家風的情況，聽取家屬對紀檢監察工作及對干部教育管理監督的意見建議，鼓勵干部家屬當好支持工作的“賢內助”和樹立良好家風的“廉內助”，真正體現嚴管和厚愛相結合。
建立檔案，貼心解憂。為做深做實家訪活動，在家訪結束后，做好登記備案，由家訪人員填寫《紀檢監察干部家訪登記表》，采取“一人一表”的形式，如實記錄家訪過程中了解到的家庭狀況、困難需求、發現的問題和收集的意見建議。對家訪中發現問題的，及時分析研判，做到早提醒早處置；對干部家屬的好意見和建議，研究吸納改進工作；對家庭確有實際困難的干部，幫助排憂解難，并適時回訪。
“信任不能代替監督，我們將開展紀檢監察干部家訪工作做為加強干部日常監督管理的一項重要抓手，積極引導家屬對干部常吹廉潔之風，督促干部廉潔修身、廉潔齊家，筑牢‘組織+家庭’雙層防線。”歙縣紀委監委相關負責人表示。(黃山市紀委監委）
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