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“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。近日，為深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進年輕干部培養工作的系列重要講話精神，營造全系統重視、支持和關心年輕干部培養的良好氛圍，蚌埠市紀委監委印發《關于開展年輕干部培養主題征集活動的通知》，活動面向系統內所有“82后”紀檢監察干部，旨在集思廣益共話年輕干部培養“文章”。
通知要求，年輕干部結合自身閱歷、工作感悟和培養需求，圍繞高標準選、多樣化育、嚴措施管、憑實績用，聚焦思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練等提出培養舉措，培養主題要簡潔明快，培養措施要具體務實可操作。
活動期間，全系統廣大年輕干部認真思考，積極創作，踴躍投稿，共計收到征集作品79篇。“有的提出啟動實施鐵軍英才（后浪）計劃，推出‘求賢令’‘鳳還巢’‘浪淘沙’‘群英會’等具體措施；有的提出通過‘選料’‘切割’‘打磨’‘拋光’等舉措把年輕干部這塊‘璞玉’打磨成器；有的設計了專門的職業生涯規劃表，提出逐人規劃近期、中期、長期培養目標......”市紀委監委組織部主要負責人介紹道，“經組織評委評審，我們評選出了一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名，并向獲獎人員頒發了榮譽證書。”
活動結束后，市紀委監委及時吸納融會、總結提升，制定出臺《蚌埠市紀委監委年輕干部培養“鐵軍英才”計劃》，通過浚渠建庫、補鈣蓄能、實戰練兵、文化浸潤、陽光體檢、選賢任能等6方面模塊化舉措，計劃利用4-5年時間，鍛造一支有正氣、銳氣、骨氣、朝氣的年輕紀檢監察“鐵軍英才”。
“年輕干部培養事關紀檢監察事業薪火相傳、后繼有人，活動的組織開展不僅推動形成了加強年輕干部隊伍建設的思想共識和強大合力，還凝聚提煉為具體的制度性成果。”市紀委監委相關負責同志對主題征集活動進行了總結，并表示下一步將抓好“鐵軍英才”計劃各模塊舉措的細化落實，著力打造一支數量充足、結構優化、梯次合理、活力充沛的高素質專業化年輕紀檢監察干部隊伍，為蚌埠紀檢監察工作高質量發展貢獻青春力量！（蚌埠市紀委監委）
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