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中共潁泉區委關于巡視整改進展情況的通報

時間:2024-06-25 10:55    來源:安徽紀檢監察網     分類:安徽巡視,巡視巡察,巡視整改     編輯:楊峰
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根據省委統一部署,2023年2月28日至5月10日,省委第四巡視組對潁泉區委進行了巡視。2023年7月12日,省委第四巡視組向潁泉區委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求,現將巡視整改進展情況予以公布。

一、提高站位、深化認識,堅決扛穩巡視整改政治責任

(一)強化理論武裝。區委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述、中央關于加強巡視整改和成果運用的意見及省委若干措施、省委專題會議等精神,引導全區各級黨組織、黨員干部進一步提高政治站位、統一思想認識,切實增強抓好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

(二)落實主體責任。區委把省委巡視反饋意見整改工作作為重大政治任務和重要政治責任,嚴格按照“四個類型”“四個維度”要求,全面履行巡視整改主體責任。成立由區委書記任組長的巡視整改工作領導小組,抽調人員集中辦公,針對反饋的4類15項38個問題,細化166條整改措施,16名區級領導分工負責,17家牽頭單位、43家責任單位具體負責,做到整改任務分解到項、落實到人。建立巡視整改日常推進、定期調度、臺賬銷號、信息報送和跟蹤督辦等工作機制,召開27次區委巡視整改工作領導小組會議,有力有序有效推動問題整改。

(三)堅持以上率下。區委主要負責同志堅決落實巡視整改第一責任人責任,組織召開20次區委常委會會議、3次區委專題會議,專題研究重大工作,協調解決重點問題,實地督導重要事項,突出抓好省委專題會議指出的問題整改,主動牽頭負責整改問題17個。區黨政班子成員嚴格落實“一崗雙責”,督促指導分管領域、包聯鎮(街道、園區)整改工作,在省委巡視整改專題民主生活會、所在支部專題組織生活會上帶頭檢視剖析,深刻查擺問題,嚴肅開展批評和自我批評。

(四)深化整改成效。堅持把巡視整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設,挽回經濟損失763.1萬元,建章立制63項。一體推進巡視整改和經濟社會高質量發展,2023年度,全區規上工業增加值、基礎設施投資等4項主要經濟指標增幅位居全市首位,地區生產總值、新開工制造業投資等8項指標增幅位居全市前3。

二、對標對表、實化舉措,扎實推進巡視整改落地見效

(一)貫徹執行黨的理論和路線方針政策、奮力推動皖北地區全面振興方面

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

(1)深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。一是持續深入學習。扎實開展第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,舉辦區委主題教育讀書班,區委常委會、區委理論學習中心組學習會帶頭學習、專題研討,舉辦培訓班21期,全面學習把握黨的二十大精神。二是強化宣傳宣講。區黨政班子成員帶頭深入一線宣傳宣講,開設“深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神”等專題專欄,營造濃厚宣傳氛圍。三是以黨的二十大精神引領經濟社會發展。2023年地區生產總值增長6.8%,增速高于全國、全省、全市平均水平,一般公共預算收入增長26.3%,規上工業增加值增長9.1%。

(2)認真學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作重要論述。一是區委理論學習中心組、區委農村工作領導小組集中學習習近平總書記關于“三農”工作的重要論述,牢牢把握“三農”工作正確方向。二是制定《潁泉區加強土地監管網格化管理工作方案》,進一步健全區、鎮、村三級網格化監管體系,完善監管機制,獲評全市2023年度衛片執法違法違規問題“零增長”先進單位。三是壓緊壓實“五級書記”抓鄉村振興責任,健全完善督查、調度、考核體系,在2022年度全省鄉村振興實績考核32個持續攻堅縣(市、區)中排名提升11個位次。四是認真做好“糧頭食尾”“畜頭肉尾”“農頭工尾”文章,延長草莓、食用菌等特色產業產業鏈,2023年農產品加工產值突破100億元,與農業總產值比提高到1.55:1。大力實施“秸稈變肉”暨肉牛振興計劃,加快建設“一市一街兩基地”項目。

(3)樹牢以人民為中心的發展思想。一是用心用情用力為民辦實事、為企解難事,清單化閉環式辦理國務院“互聯網+督查”、民聲呼應、“12345”熱線、“兩有三解”等平臺留言、信件,辦結率97.5%。深入實施10項“暖民心”行動,2023年完成各類“暖民心”行動項目127個,有序推進50項民生實事。二是加大教育資源配置力度,巡視整改以來,新投入使用義務教育階段學校3所,改擴建鄉村寄宿制學校3所,依托鄉村小規模學校建設鄉鎮中心校分校3所,建成集團化學校7所。三是加快補齊醫療衛生領域短板,平均每村村醫數高于全市平均水平,現有執業(助理)醫師占村醫總數比例提高到39.7%。加大市五院、九院對口支援力度,不斷提升基層醫療機構綜合服務能力。四是加大資金傾斜力度,區級增加財力優先保障基本醫保及醫療救助等配套資金。

2.全面落實省委推動皖北“兩個加快”要求方面

(4)搶抓發展機遇。一是調整完善區推進長三角一體化領導小組,與上海市松江區石湖蕩鎮、蘇州市等地常態化開展交流活動,與合肥市瑤海區簽訂戰略合作協議,擇優選派年輕干部到石湖蕩鎮、蘇州、合肥等地掛職鍛煉、跟班學習。二是堅持“一企一策”,持續做好2019年以來引進的15家長三角地區企業跟蹤服務,6個項目已投產。赴長三角地區招商考察18次、溝通洽談項目21個,2023年新投產長三角地區項目3個。三是制定落實《潁泉區商貿單位“一企一策”指導服務方案》,2023年社會消費品零售總額增長7.4%,獲評省級農村電商示范縣、縣域商業建設行動試點縣。四是深入推進服務業“鍛長補短”行動,持續釋放居民消費潛力。五是搶抓阜陽市建設商貿服務型國家物流樞紐承載城市機遇,依托亞洲最大鐵路編組站阜陽北站,謀劃建設總投資60億元的安徽(阜陽)鐵路國際物流港項目,其中鐵路工程項目全面建設;扎實做好阜陽潁泉港前期工作,加快構建“鐵公水”一體化多式聯運物流體系。

(5)加快推進新型工業化城鎮化。一是深入學習貫徹省委常委會來阜現場辦公會和省委主要負責同志講話精神,緊扣省委“九個扎實”部署要求,進一步明確發展思路和重點任務。二是一手抓傳統產業轉型升級,一手抓新興產業發展壯大,優化調整17個產業鏈專班,推動產業鏈式集群發展。新入規新能源汽車零部件、電子信息及光電顯示、新材料等主導產業企業12家,建材、煤電等傳統產業產值占比由63.3%降至47.9%。三是加快推進工業項目落地轉化,2023年簽約工業項目24個,已開工15個,開工率62.5%。召開重點項目“星期六要素保障”會商會議52次,2023年新開工制造業投資同比增長99.3%。四是加快新型城鎮化進程,2023年實施新型城鎮化建設項目44個,完成投資49億元。

(6)持續增強創新發展動能。一是深入實施創新驅動發展戰略,區委、區政府專題學習研討習近平總書記關于科技創新的重要論述,研究制定《潁泉區爭創國家創新型城市2024年重點任務分工清單》。二是激發企業創新活力,開展“常態化服務企業攻堅月”活動,14家企業通過2023年度高新技術企業認定、34家企業評價入庫科技型中小型企業。三是持續鞏固省級創新型城市建設成果,2023年完成技術合同吸納額登記16.46億元,同比增長126.1%。積極推動重大科技成果轉化落地,新增6家企業攜帶科技成果落地我區。

(7)深入推動綠色發展。一是認真學習貫徹習近平生態文明思想,深入開展茨淮新河飲用水源二級保護區內種植農作物問題專項排查整治,扎實開展自然保護地突出生態環境問題專項整治行動,排查的24個問題全面完成整改。二是制定落實《潁泉區茨淮新河飲用水源保護區農作物種植巡查方案》,常態長效做好自然保護地、濕地巡護等工作。三是分年度有序推進農村黑臭水體治理,2023年完成治理10條,2024年正在治理24條。

3.黨委全面領導作用發揮方面

(8)充分發揮區委總攬全局、協調各方作用。一是全面加強黨的領導,召開區委六屆五次全會、六次全會,確定2024年乃至今后五年發展思路、工作目標、重點任務;區委常委會聽取區人大常委會黨組、區政府黨組、區政協黨組以及組織人才、黨風廉政、宣傳和意識形態、統戰政法、工青婦等工作匯報,指導區總工會、區婦聯、區文聯圓滿完成換屆。二是加強對人大工作的領導,區人大常委會圍繞大氣污染防治法、統計法實施情況等開展專項執法檢查,辦理結果通過區人大常委會組成人員滿意度測評。三是大力支持政協工作,制定出臺《關于加強和改進新時代區政協工作的具體舉措》,指導區政協修訂完善常務委員會工作規則、主席會議事規則等7項制度。四是扛牢耕地保護政治責任,制定《潁泉區農民宅基地違法用地聯席會議制度》《關于進一步明確農民宅基地違法用地問題監管執法工作職責的通知》,厘清壓實違法用地日常監管、指導整改、執法查處責任。

(9)縱深推進依法治區。一是堅持依法行政。深入學習貫徹習近平法治思想,組織復核免予處罰問題,依法依規處置問責。堅持舉一反三,注重發揮法律顧問作用,推動重大行政決策合法性審查全覆蓋,做到應審盡審。組織開展《重大行政決策程序暫行條例》專題講座,提高決策水平。二是開展案件評查、“法官說法”、業務培訓,提高法院案件辦理質效,區法院一審裁判被改判率、一審裁判被發回重審率持續下降。三是開展《信訪工作條例》及訴訪分離政策集中宣傳活動,舉辦培訓班、信訪法治知識講座,提高信訪干部能力和群眾信訪政策知曉率,2023年重點信訪事項涉法涉訴類占比降幅明顯。四是樹牢司法為民理念,開展“政法干警進網格”、政法系統司法實踐實務經驗交流、法院集中執行行動,我區在2023年全省政法機關執法工作滿意度測評中較2021年提升25個位次。

(10)穩步推進重點領域改革。一是深入學習習近平總書記關于全面深化改革的重要論述,制定全面深化改革年度工作要點、重點改革督察計劃、重點調度改革事項清單,對“放管服”改革等重點改革事項不定期督查,清單閉環推進改革舉措落地。二是積極推進開發區管理體制改革,優化調整潁泉經開區賦權清單,制定賦權承接方案,規范保留的11個事項全部賦權到位。三是深化“標準地”改革,2021年以來潁泉經開區范圍內出讓的6宗、350.7畝工業用地,均為“標準地”。全面摸排低效用地,“一地一策”盤活283.1畝。四是扎實推進“畝均論英雄”改革,加強畝均效益評價結果運用。

4.落實防風險政治責任方面

(11)嚴格落實意識形態工作責任制。一是強化思想引領。深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述,專題學習《關于加強網絡文明建設的意見》《中國共產黨黨員網絡行為規定》等,開展“舉旗幟·送理論”暨新時代意識形態工作專題宣講。二是壓緊壓實責任。區委常委會專題研究全區宣傳思想和意識形態工作暨網絡意識形態工作,將意識形態工作納入區委全會工作報告重要內容。舉辦培訓班,增強網絡輿情引導處置能力。

(12)有效解決政府債務。一是規范舉債行為,嚴格實行政府債務限額管理和政府債務預算管理。二是增強償債能力。2023年盤活存量資產5.5億元,完成地方一般公共預算收入12.66億元。三是規范財政支出,出臺關于進一步厲行節約堅持過緊日子的若干舉措,嚴控“三公”經費等行政支出,大力壓減非重點、非剛性支出,2023年全區“三公”經費支出同比減少1.4%。

(二)貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署,履行管黨治黨“兩個責任”方面

5.落實主體責任方面

(13)扛穩扛牢主體責任。一是壓實主體責任。區委常委會專題研究全面從嚴治黨工作,清單化推動主體責任落實。二是加強系統施治。對教育、法院系統進行政治生態分析研判,組織全區各級黨組織全面排查廉政風險點,制定廉政風險防控措施。三是推動監督融通。健全完善紀檢監察、巡察、審計、組織等部門協調協作機制。修訂完善區委巡察工作規劃,配齊配強巡察力量,加強巡前業務培訓、巡中調研指導、巡后會商聯審,不斷提升巡察發現問題能力。

(14)壓緊壓實第一責任人責任和“一崗雙責”。一是區委主要負責同志主持召開區委常委會,學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述,專題聽取區級黨政領導落實全面從嚴治黨“一崗雙責”及下一級黨委(黨組)“一把手”履行第一責任人責任情況匯報,組織74家單位黨組(黨委)書記述責述廉。區級黨政班子成員認真履行“一崗雙責”,抓好分管領域、分管部門全面從嚴治黨工作。二是強化監督提醒,進一步健全談心談話制度,區級領導分級分類開展談心談話429人次,對苗頭性、傾向性問題,及時提醒糾正。三是有針對性、分批次,對6家重點單位開展政治生態分析。

(15)堅持嚴的基調不動搖。一是推動壓力傳導。細化年度黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務,向區級領導制發任務告知書,清單化推進管黨治黨責任落實。二是加強警示教育。通報違反中央八項規定精神典型案例7起,組織180余人旁聽職務犯罪案件庭審,開展“微宣講”51場,精選典型案例編印警示教育讀本,督促案發單位落實“三會三書兩公開”制度,做到以案示警、以案為戒、以案促改。三是深化黨員干部、公職人員酒駕醉駕專項整治,組織開展警示教育、預警談話,簽訂拒絕酒后駕駛承諾書,對黨員干部酒駕醉駕問題嚴肅處理。

6.履行監督責任方面

(16)推動政治監督落實落細。一是強化政治監督。把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為政治監督重要內容,納入月監督清單,制發《學習宣傳貫徹黨的二十大精神專項督導督查工作方案》,督促整改問題12個。二是突出監督重點。編印《政治監督工作參考指南》,制發《關于印發加強耕地保護維護糧食安全專項監督工作參考指南》,聚焦糧食安全、鄉村振興等重點領域,查處問題35起。三是推進統計造假屢禁難絕專項治理。建立組織機構、聯絡機制,組織開展專項檢查、統計執法“雙隨機一公開”督查。

(17)推動日常監督走深走實。一是深入學習貫徹習近平總書記關于堅持和完善黨和國家監督體系重要論述、《紀檢監察機關派駐機構工作規則》,扎實開展全區紀檢監察干部隊伍教育整頓。二是壓實派駐機構監督責任,各派駐(出)機構列席駐在單位“三重一大”會議203次。三是制發《監督檢查工作參考指南》、年度監督工作落實方案,常態化開展作風建設監督檢查。四是建立完善區委反腐敗協調小組成員單位間問題線索移送和案件通報、反腐敗協調小組會議制度等相關制度,增強各成員單位協調配合合力。 

(18)推動執紀問責從嚴從緊。一是加強業務知識培訓,常態化開展集中學習,通過“視頻講堂”“年輕干部共享課”“清風潁泉”微講堂等方式,提升紀檢監察干部能力水平。二是嚴把案件審理、審核質量關,通過問題線索排查會、監督執紀執法專題會,對線索處置、案件辦理集體審核把關,對辦結案件開展質量評查。三是加大案件查處力度,巡視整改以來,立案審查調查人數同比上升20.3%,對5起涉嫌嚴重職務犯罪案件立案審查調查并采取留置措施,已移送司法機關4起。

7.重點領域和領導干部廉潔風險方面

(19)嚴格工程招投標監管。一是開展招投標、政府采購領域專項治理,成立專項檢查組開展重點檢查。二是加強業務培訓。舉辦全區招標投標、政府采購業務培訓班,深入解讀政策,開展警示教育。三是加強日常管理。印發《關于進一步加強政府采購工作的通知》,設立公示舉報電話、郵箱,進一步規范招投標和政府采購行為。

(20)嚴防土地出讓環節風險。一是區委專題學習習近平總書記關于土地管理的重要論述,積極宣傳土地節約集約利用政策。二是對5宗土地出讓情況進行復核,加強督促指導,推動分類整改。三是嚴格落實土地供應“用地清單制”,認真執行《阜城經營性國有建設用地供后監管工作制度》,強化日常監管,加大對出讓地塊日常巡查頻次。

(21)全面加強開發區管理。一是對潁泉經開區違規問題開展核查,集中約談潁泉經開區班子,追責問責3人,預警談話6人。二是對處置國有資產程序不合規問題,及時復盤整改問責。三是認真分析排查財務管理薄弱環節,有針對性地修訂完善《安徽阜陽潁泉經濟開發區財務管理制度》,進一步規范資金使用程序。四是堅持舉一反三、完善制度,制定招商引資優惠政策審核實施細則,嚴把政策兌現審核關。

(22)加強黨員干部廉政建設。一是扎實開展黨紀學習教育,認真學習《中國共產黨紀律處分條例》,加強黨員領導干部“八小時”以外監督,修訂完善干部監督聯席會議制度,暢通“12380”干部監督渠道。二是印發《關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》,全面開展廉政風險排查,制定完善防控措施。開展招投標、政府采購領域問題專項治理。三是將廉潔文化作為黨校培訓重要內容,開展“清風常伴、廉潔齊家”家風家教主題活動,督促案發單位開展“用身邊案教育身邊人”等專項警示教育活動,指導扎緊織密制度籠子。四是制定《領導干部廉潔從政“十個不準”行為規范》,嚴肅查處違反廉潔紀律問題。

8.作風建設方面

(23)持續加固中央八項規定精神堤壩。一是暢通“信、訪、電、網”監督舉報渠道,緊盯重要節點,常態化開展監督檢查,嚴肅查處違反中央八項規定精神問題,通報典型案例。二是扎實開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作。開展違規吃喝問題專項整治,緊盯酒駕醉駕背后的違規吃喝問題,開展聯合夜查10輪次,信息比對4輪次。三是深入推進違規公款旅游專項整治,開展警示教育108場次。

(24)深入開展調查研究。一是加強理論學習,區委常委會深入學習習近平總書記關于調查研究的重要論述、《習近平關于調查研究論述摘編》,制定《關于在全區大興調查研究的實施方案》《區委常委會調查研究工作方案》,區委常委帶頭認領調研課題。二是改進調研方式,常態化推進調研成果轉化運用,區黨政班子帶頭開展“四不兩直”調研,其中區委常委開展“四不兩直”調研130次、解決問題124個。三是制定《中共阜陽市潁泉區委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調查研究工作方案》等,縣處級領導班子結合實際,形成正反面典型案例剖析材料14篇;縣處級領導干部認領調研課題28個,制定調研計劃書28個,實地走訪調研238次,形成調研報告28篇。

(25)持續深化“一改兩為”。一是強化作風效能監督,制定《關于開展深化“一改兩為”暨深化酒駕醉駕專項整治督導檢查的工作方案》,成立6個督導檢查組,4個方面30個問題已督促整改完成。二是對各鎮(街道、園區)便民服務中心工作人員、基層醫療機構醫保經辦人員開展業務培訓6期。梳理應代辦未代辦2項,已全部落實。開展“參保群眾就醫負擔重、報銷不方便”專項整治,落實居民醫保便民舉措13項。三是全面摸排涉企政務服務事項,整合業務量較少的單位業務,設立3個綜合窗口,做到“應進盡進、窗口可辦”。四是制定落實潁泉區優化營商環境提升行動方案、企業訴求閉環辦理工作機制,26名區級包保領導、45家責任單位,走訪包保企業236家、包保項目55個,收集錄入“為企服務平臺”的301個問題已全部辦結,在全市2023年度營商環境考核中提升2個位次。

(三)貫徹落實新時代黨的組織路線,班子建設和干部人才隊伍建設方面

9.領導班子自身建設方面

(26)增強科學發展本領。一是緊扣中央、省委對皖北地區及市委對潁泉的發展定位,進一步明晰發展定位、發展思路,確定打造“三地一區”、建設“十個皖北強區”的奮斗目標,明確當前和今后推動高質量發展的重點任務和具體舉措。二是持續推動主導產業集聚發展,2023年簽約項目24個,其中主導產業項目占比87.5%。加快重點項目建設,2023年納入省億元以上重點項目134個,完成投資111.3億元。加大重點企業培育力度,安徽智磁新材料獲批2023年省級制造強省建設(第二批)數字化轉型項目,潁泉經開區被認定為2023年安徽省制造業數字化轉型示范園區。

(27)激勵干部攻堅克難。組織開展擔當作為標兵評選工作,推薦上報5類初步人選47人次,選樹擔當作為模范先鋒。樹立正確選人用人導向,擇優提拔重用、晉升職級一批優秀基層干部,對不適宜擔任現職的10名科級干部進行調整,進一步激勵干部攻堅克難、擔當作為。

(28)嚴格執行民主集中制。一是區委專題學習習近平總書記關于民主集中制的重要論述,認真落實《中國共產黨地方委員會工作條例》《區委工作規則》《區委常委會議事規則》《區委貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法(試行)》,巡視整改以來,召開43次區委常委會會議,研究“三重一大”事項114項。二是加大民主集中制落實情況監督檢查,將落實情況作為派駐監督重要內容。制發《關于舉一反三做好貫徹落實民主集中制整改工作的通知》,對全區貫徹落實民主集中制情況開展自查自糾。三是將大額資金使用情況納入財會監督內容,組織開展2023年度財會監督檢查、問題整改“回頭看”,持續鞏固財會監督成果。

10.干部人才隊伍建設方面

(29)嚴格執行干部工作制度。一是區委理論學習中心組集中學習習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述,分層次舉辦組工干部業務培訓,編印《干部工作適用法律法規和規范性文件選編》。二是加強鄉鎮領導班子統籌謀劃,逐人分析研判,不斷優化調整方案。認真執行《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》,保持鄉鎮領導班子相對穩定。三是強化干部交流,巡視反饋按規定應該交流的干部已全部交流到位。四是修訂干部推薦考察工作實施細則,保證充足考察時間,進行多角度、全方位、近距離考察。

(30)深入推進人才工作。一是構建人才工作大格局,研究制定《區委人才工作領導小組工作規則》和《潁泉區委人才工作領導小組工作職責及成員單位任務清單》,健全領導體制和工作機制。二是加強人才工作力量,成立區委人才工作局,制發《關于進一步加強人才工作力量配備的通知》,區委人才工作領導小組成員單位、各鎮(街道、園區)均明確內設機構負責人才聯絡工作。三是優化人才政策,制定《中共潁泉區委關于進一步加強黨管人才工作的實施意見》《潁泉區教育人才引進實施辦法》。四是加大人才招引力度,發布急需緊缺人才目錄141個,組織開展“接您回家”“招才引智高校行”“潁泉學子家鄉行”系列活動,舉辦校園招聘會14場,人才引進成功率逐步提高。

11.基層黨組織建設方面

(31)扎實開展基層黨建工作。一是深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想,開展基層黨組織標準化規范化建設“回頭看”和基層黨的建設綜合調研,重點關注基層黨組織學習制度執行和標準化規范化建設情況。二是制發《潁泉區四星級基層黨組織評定操作規則》,嚴格星級黨組織審核把關程序。三是制發《關于對全區黨務工作者進行備案管理工作的通知》,對全區黨務工作者進行備案管理。四是舉辦7期培訓班,提升黨員干部政治理論素養、黨務工作者業務能力。

(32)推深做實“黨建+信訪”。一是加強學習培訓。認真學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,廣泛宣傳《信訪工作條例》,舉辦信訪干部業務能力提升專題培訓班5期。二是健全“黨建+信訪”工作機制。區委常委會定期聽取信訪工作匯報,分析研判形勢,安排重點任務,區級負責同志帶頭接訪約訪、閱批群眾來信、包案化解重點事項。將信訪工作納入年度黨建考核及領導干部述職評議內容。三是堅持“六快”工作法,認真落實“四告知一通報”,不斷提升初信初訪辦理質效。

(33)加強村(社區)干部隊伍建設。一是抓好村(社區)后備人才儲備庫建設,開展村(社區)“兩委”后備干部公開選拔工作,面向大學畢業生、退役軍人、致富能手等公開招考后備干部。二是加強教育培訓,分級舉辦村(社區)“兩委”干部培訓班,實現了集中培訓全覆蓋,履職能力不斷提高。三是強化關心關愛,落實村(社區)“兩委”正職年基本報酬不低于鄉鎮領導班子副職上年度基本工資的平均水平要求。組織開展“十佳村黨組織書記”評選活動。在安徽省2023年鄉鎮機關公務員專項招考中,專門面向優秀村干部招錄公務員。

12.激勵干部擔當作為方面

(34)激勵干部擔當作為。一是加大擔當作為先進典型宣傳,開展“三比”活動標兵和基層“十佳”評選。二是完善干部擔當作為機制,認真落實省委、市委關于打造“忠專實”“勤正廉”干部隊伍要求,大力推行“一線+閉環”工作法,擇優選派黨員干部到長三角地區、區內重點企業跟班學習、駐企體驗。加大容錯糾錯機制落實力度,為敢于擔當者撐腰鼓勁。三是嚴格落實領導干部能上能下規定,擇優提拔重用一批優秀基層干部,梳理干部負面清單,建立分析研判機制,調整10名不適宜擔任現職的科級干部。

(35)堅持嚴管厚愛結合。一是貫徹落實公務員職務與職級并行制度,分層次對全區職級使用情況進行統計分析,常態化開展職級晉升,巡視整改以來擇優為92名鎮(街道)公務員晉升職級,激發干部干事創業積極性。二是加大容錯糾錯機制落實力度,研究制定《失實檢舉控告澄清正名工作實施方案》,為2名干部開展澄清正名。三是對鄉村振興和優化營商環境年度考核排名靠后的6名責任人進行約談提醒。

(四)落實巡視整改責任,“四個融入”方面

13.整改主體責任方面

(36)認真履行主體責任。一是召開區委常委會會議、區委專題會議,專題學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述及省委專題會議等相關精神,研究部署、調度推進巡視整改工作。二是加強對巡視整改工作的領導,成立區委巡視整改工作領導小組,制定整改方案,建立整改臺賬,明確責任分工,加強調度推進。三是將上輪巡視整改不徹底的問題納入本輪巡視整改方案,一體調度推進,持續推進整改落實。

14.整改監督責任方面

(37)強化整改日常監督。一是扛起整改主體責任和監督責任,區委常委會會議、區委專題會議研究部署巡視整改工作23次。區紀委監委、區委組織部43次集中調度巡視巡察整改工作,推動任務落實。二是制定巡視整改執紀督導工作方案,開展督導5輪次,督促整改問題104個。開展巡視巡察整改專項督查,督促立行立改問題17個。三是對六屆區委第五輪巡察反饋問題整改情況進行評估,對六屆區委第六輪、第七輪巡察整改情況開展專項督查。四是持續完善監管制度,制定《關于加強審計監督與財會監督協同貫通的實施辦法》《潁泉區審計整改約談辦法(試行)》《潁泉區行政事業性國有資產管理暫行辦法》等。

15.建立長效機制方面

(38)持續鞏固整改成效。一是深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述及省委專題會議等相關精神,研究部署整改工作,壓實整改責任。二是堅持舉一反三,修訂完善《安徽阜陽潁泉經濟開發區財務管理制度》,規范資金使用。三是制定《關于在全區機關事業單位開展違規發放津貼補貼專項檢查工作的實施方案》,對2018年以來津貼補貼發放情況開展專項檢查。堅持常態長效,將津補貼發放作為審計、財會監督的重要內容。

三、持續發力、久久為功,不斷鞏固拓展巡視整改成果

潁泉區將持續深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述,堅持目標不變、標準不降、力度不減,以釘釘子精神全面推進巡視整改落實。

一是持續壓實巡視整改政治責任。持續鞏固深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果,扎實開展黨紀學習教育,把巡視整改作為重大政治任務,堅決扛牢巡視整改政治責任,扎實做好巡視“后半篇文章”,以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

二是持續提升巡視整改質量成效。突出“事要解決”這個關鍵,持續推動巡視整改走深走實。對已整改完成的,堅持標準不降、力度不減,持續鞏固提升;對正在推進的,明確目標節點、盯住不放,確保整改到位;對需長期堅持的,抓好標本兼治、建章立制,做到常態長效。

三是持續深化巡視整改成果運用。堅持把巡視整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設,不斷放大巡視綜合效應,以扎實的整改成效推動現代化美好潁泉建設取得新進展,奮力走好新時代潁泉高質量發展新路。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話0558-2617011;郵政信箱:安徽省阜陽市潁泉區界首路99號中共潁泉區委辦公室(郵編:236000);電子郵箱:yingquanqq@163.com。

中共潁泉區委

2024年6月19日

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