“以前我從未接觸過紀檢監(jiān)察工作，剛剛當選為新一屆社區(qū)黨組織成員，按照分工擔任紀檢委員。正當我一頭霧水、不知所措的時候，你們精心組織了這場培訓，為我以后的工作理清了思路、指明了方向，同時也增強了做好村級紀檢監(jiān)察工作的信心。”來自涇縣涇川鎮(zhèn)山口社區(qū)的村級紀檢委員周瑋參加培訓后感慨地說道。

為確保換屆后村級紀檢委員隊伍能接得上、干得好，讓群眾感受到有新變化、新氣象，該縣紀委監(jiān)委會同縣委組織部舉辦了為期3天的村（社區(qū)）黨組織紀檢委員培訓班，為新一屆村級紀檢委員“充電賦能”。據(jù)悉，此次培訓緊緊圍繞村級紀檢委員履行“監(jiān)督員”“信息員”“宣傳員”的工作職責設計了8項課程，內容涵蓋黨的十九屆六中全會精神解讀、加強村級小微權力監(jiān)督、鄉(xiāng)村振興銜接資金項目的實施與管理和基層黨建工作等，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和141個村（社區(qū)）黨組織紀檢委員參加培訓。

“今年是換屆之年，我們注重加強與組織、民政部門的協(xié)調配合，將村級紀檢委員的調整與村‘兩委’換屆工作同部署、同謀劃，嚴格落實政治素質高、工作能力強、廉潔自律好、群眾威信高的選配要求，推動全縣141個村（社區(qū)）全部配齊配強紀檢委員。”縣紀委監(jiān)委組織部部長張慧介紹說，“新當選的紀檢委員平均年齡約42歲，較換屆前下降了6歲多；大專及以上學歷的占比72.3%，較換屆前上升了21.3%，實現(xiàn)了年齡結構的全面下降和學歷層次的大幅提升，優(yōu)化了村級紀檢委員隊伍。”

在深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察體制改革過程中，充分發(fā)揮村級紀檢委員作用是改革的一項重要措施。縣紀委監(jiān)委結合實際修改完善《涇縣村（社區(qū)）黨組織紀檢委員管理辦法》，明確規(guī)定村級紀檢委員的任職條件、任免程序及其工作職責等，細化學習培訓、監(jiān)督報告、民主評議、工作例會、責任追究等制度，將村級紀檢委員納入關心關愛范圍，切實為村級紀檢委員有效履職提供了制度保障。

“換屆后，雖然我們基層監(jiān)督力量得到了優(yōu)化整合，但新一屆村級紀檢委員大部分是紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的‘新兵’，在一定程度上仍然存在思想認識不足、職責定位不準、監(jiān)督方法不多等問題。舉辦這次培訓班，旨在通過政策理論解讀、業(yè)務知識講解，‘面對面’答疑解惑，讓‘新兵’盡快變‘熟手’，切實發(fā)揮好全面從嚴治黨‘前哨’作用，提高基層監(jiān)督質效，為鄉(xiāng)村振興保駕護航。”縣紀委監(jiān)委有關負責人表示。（宣城市紀委監(jiān)委）