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制定實施《關于建立健全市委巡察機構與相關部門協作機制的意見》;市紀委監委開展糧食購銷領域專項整治，市委巡察機構同步部署專項巡察；深化“三個以案”警示教育，把巡視巡察問題整改作為重點領域，力戒工作中存在的形式主義官僚主義……近年來，安慶市紀委監委統籌謀劃、聯動協作，不斷推動紀律監督、監察監督、派駐監督與巡察監督同向發力、同頻共振，有力支持巡察“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”。
“推動‘四項監督’一體謀劃、一體部署、一體落實，著力構建由綜合監督部門牽頭抓總，監督檢查部門分片作戰，派駐機構、巡察機構同向發力的監督格局，實現‘1+3>4’的聚變反應。”該市紀委監委辦公室主任楊成在近期召開的“四項監督”貫通融合座談會上暢談工作經驗，總結概括了有益做法。
強化信息共享。每輪巡察前，市紀委監委有關室（部）、派駐紀檢監察組向巡察組通報被巡察黨組織政治生態狀況、信訪舉報情況以及領導干部有關問題線索和處置情況等。巡察中，紀檢監察機關及時派員參與重要問題研判、重要政策支持等會商，協助調閱資料、查詢信息等工作，做到重大問題提前移交、重要線索提前介入、疑難問題共商共治。巡察后，及時派員參加巡察反饋會議，審核整改方案，開展整改落實情況專項監督。
固化制度支撐。先后出臺加強巡察整改日常監督辦法、與巡察機構協作配合意見等規定，明確了紀委監委信訪、案管、監督檢查室以及派駐機構與巡察機構具體協作職責任務，健全了情況通報、溝通會商、成果運用、整改監督等制度，初步形成了“四項監督”貫通融合機制。
優化人員配備。堅持把巡察崗位作為發現、培養、鍛煉干部的“熔爐”，建立巡察干部人才庫，每輪巡察均從市紀委監委機關、派駐機構抽調精干力量參與巡察，據統計，該市紀檢監察系統已累計抽調192人次參與常規巡察、專項巡察等各類巡察，實現了監督力量統一調配管理，增強了監督實效。
深化成果運用。注重將巡察發現的普遍性問題與紀檢監察機關開展的專項整治、系統治理相結合，發揮巡察標本兼治作用。將巡察發現問題作為市管黨委（黨組）班子政治生態分析研判重要依據，為市委決策提供參考；針對巡察發現法院系統濫發津補貼問題，約談全市基層法院院長，制發紀檢監察建議書，督促抓整改、補短板、堵漏洞。（安慶紀委監委）
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