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自村（社區）“兩委”換屆工作開展以來，貴池區紀委監委聚焦主責主業，堅持關口前移，打好換屆風氣監督“組合拳”，為全區村（社區）“兩委”換屆工作順利推進保駕護航。
嚴明紀律“高壓線”。堅持教育在先、警示在先、預防在先的原則，聯合區委組織部下發《關于進一步嚴肅村（社區）“兩委”換屆工作紀律的方案》，并及時在“廉潔貴池”微信公眾號及電腦客戶端上發布《村（社區）“兩委”換屆選舉“十嚴禁”》，要求全區廣大黨員干部嚴守換屆紀律，樹立良好形象，帶頭營造風清氣正的換屆環境。督促鎮街黨（工）委與候選人談話、簽訂紀律承諾書，截至目前已開展談心談話1396人次，簽訂換屆紀律承諾書1560份。
織密換屆“監督網”。超前謀劃、精準監督，下發《關于加強村級換屆選舉監督的工作提示》，充分利用“室組地”聯動監督，持續壓實主體責任、抓實村級換屆選舉監督。同時，抽調20名委機關工作人員作為區村（社區）“兩委”換屆工作指導組成員，全程參與指導換屆選舉工作并進行紀律監督。
建立核查“快通道”。緊盯換屆選舉中的苗頭性、傾向性問題，充分利用信訪舉報及“小微權力”監督服務平臺，實時監測和了解換屆風氣狀況。對涉及換屆的信訪舉報件，進行優先處置、快查快結，避免因信訪件未辦結影響候選人提名。對違反“十個嚴禁”的行為，露頭就打、決不姑息，以“零容忍”的態度保證換屆風清氣正。目前受理涉及候選人的信訪舉報15件，已全部辦結。
嚴把人選“入口關”。認真做好村（社區）“兩委”換屆候選人資格審查工作，把好黨風廉政意見回復關，對參選黨員干部認真審核，嚴防干部“帶病參選”“帶病上崗”。由區紀委監委組織部牽頭，信訪、案管、黨風、審理、紀檢監察等各部室協同配合，對全區1295名村（社區）“兩委”換屆候選人（初步）人選資格進行聯審，提出否定性意見4人。
“換屆選舉期間是不良風氣易發多發期。”該區紀委監委相關負責人表示，下一步，全區各級紀檢監察組織將持續跟進監督、全程監督、精準監督，為換屆工作順利開展、營造風清氣正的換屆環境提供紀律保障。（池州市紀委監委）
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