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“您好！針對上周貴公司反映的車床數控人員和加工中心編程人員存在的用工缺口問題，我們第一時間向縣人社局反饋，請問現在問題是否已經得到了有效解決？”
“縣人社局已經幫我們對接了安徽機電職業技術學院，提供的人才專業對口，還能直接上崗，現在再也不愁用工問題了！”安徽亙浩機械設備制造有限公司負責人對前來回訪的郎溪縣紀委監委工作人員連聲謝道。
前不久，該縣紀委監委工作人員在走訪園區企業時得知，該企業因急缺專業技術人員，導致生產經營受到影響。隨即，縣紀委監委主動對接聯系縣人社局等職能部門，積極幫助企業解決燃眉之急。
為進一步優化營商環境，今年8月以來，縣紀委監委多措并舉、精準施策，通過建立清單管理、科學分辦、全程跟蹤、閉環運行機制，聚焦優化營商環境的痛點、難點、堵點問題，主動出擊、靶向攻堅，重點關注招商引資和企業扶持等政策落實情況，及時發現并解決企業難題，真正打通服務企業“中梗阻”。
“我委在走訪過程中發現部分企業反映辦理營業執照的業務流程和所需材料不清等問題，請你單位于交辦之日起7日內將問題解決情況書面報送至縣紀委監委黨風政風監督室。”針對收到的某企業反映工商登記方面問題，縣紀委監委第一時間向縣市場監督管理局下發任務清單，并明確具體時限，督促行業部門及時有效為企業解決問題。
據悉，為避免走訪收集問題“一走了之”、辦理群眾反映問題“一轉了之”、辦理進度跟進“無人問之”等情況發生，該縣通過“清單式”管理倒逼相關部門履職盡責。針對調研走訪過程中收集的和監督檢查中發現的問題，建立問題清單、任務清單和整改清單三項清單，實現精準分類、按月匯總、限時辦結，同時形成跟蹤督辦、督促回訪閉環，切實做到件件有落實、事事有回音，確保問題線索和意見建議得到高質量辦理。
此外，縣紀委監委還先后開展“紀檢干部陪你跑一次”、“訪百企、解難題、促發展”優化營商環境走訪調研等活動，持續優化營商環境、提升服務效能。截至目前，全縣紀檢監察機關共梳理收集涉企問題71個，向涉企服務部門下發交辦單28份，為企業解決各類問題36個。
“高質量融入長三角一體化發展大局離不開良好的營商環境。下一步，全縣紀檢監察機關將繼續靠前監督，逐步解決影響企業發展的深層次問題，不斷優化營商環境，激活市場主體活力，以監督實效為郎溪落實長三角一體化更高質量發展提供堅強紀律保障。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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