“這次培訓，我不僅學會了筆錄制作的方法與技巧，還掌握了處分決定書的制發(fā)規(guī)范，為做好今后的紀檢監(jiān)察工作打下了堅實基礎(chǔ)。”新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記畢滔坦言，全員培訓讓自己學到了真知識、增長了真見識。今年以來，黃山市屯溪區(qū)紀委監(jiān)委堅持以效果為導向，在認真組織收看中央紀委國家監(jiān)委系列直播課程和省紀委監(jiān)委“視頻講堂”的基礎(chǔ)上，探索實施“方案引領(lǐng)+互動交流+結(jié)業(yè)測試”三位一體全員培訓新模式，累計開展全員培訓3輪150余人次，持續(xù)增強全員培訓的針對性、實效性。

方案引領(lǐng)緊扣主旋律。“我們堅守政治機關(guān)的屬性定位，專門印發(fā)《2021年度屯溪區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓工作方案》，選優(yōu)配強師資力量，特邀黨的政治理論專家、市委黨校教授，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記‘七一’重要講話精神。”該區(qū)紀委監(jiān)委主管教育培訓工作的負責人表示，通過方案引領(lǐng)和培訓實踐引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，把推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的主旋律貫穿全程。

互動交流增強趣味性。“基層是個熟人社會，存在不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題，尤其是社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員的作用還有待進一步發(fā)揮，請問應當如何從體制機制上破解這一難題？”這是一名紀檢監(jiān)察干部課堂上向授課老師提問的一幕。據(jù)了解，該區(qū)紀委監(jiān)委征得授課人同意，設(shè)置了隨堂互動交流環(huán)節(jié)，參訓學員結(jié)合工作積極提問，授課老師結(jié)合實際認真答疑解惑，促進學習由被動變主動、由籠統(tǒng)到具體，既激發(fā)了參訓學員的“主人翁”意識，又增強了課堂的感染力和學習的趣味性。

結(jié)業(yè)測試倒逼動真格。“吳主任，請問這道題我做得對不對？”駐區(qū)檢察院紀檢監(jiān)察組負責人考完后第一時間咨詢“答案”。“李組長，這道題的干擾性比較強。”區(qū)紀委監(jiān)委案件審理室負責人耐心解釋，“因為紀嚴于法，在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員嚴重違紀涉嫌違法犯罪的，原則上先作出黨紀處分決定，并按照規(guī)定給予政務(wù)處分后，再移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。這道題將‘再’寫作‘同步’，主要是考察我們對黨紀處分條例理解得透不透徹。”為檢驗培訓實效，該區(qū)紀委監(jiān)委針對培訓內(nèi)容“量身定做”考題開展結(jié)業(yè)測試，推進培訓入腦入心，達到以考促學的目的。

“下一步，我們將分類精準推進全員培訓，采用各種形式為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部提供更多學習機會，在實戰(zhàn)實訓中提高斗爭本領(lǐng)，增強履職能力，努力培養(yǎng)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍。”屯溪區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委負責人表示。（黃山市紀委監(jiān)委）