“感謝您們的回訪，今后的工作中，我會放下包袱，繼續(xù)忠誠履職盡責(zé)，全身心投入到教育教學(xué)中去。”近日，亳州市紀(jì)委監(jiān)委回訪組正在該市一高校對某干部進(jìn)行暖心回訪。

亳州市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，堅持懲戒和教育相結(jié)合，做深做實(shí)暖心回訪工作。2018年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共開展暖心回訪4380人次，幫助60名干部提拔使用。

市紀(jì)委監(jiān)委先后制定《關(guān)于對受處分人員開展暖心回訪工作的實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于常態(tài)化開展暖心回訪的實(shí)施辦法》等，明確“誰來訪”“回訪誰”“如何訪”等事項，推動暖心回訪制度化常態(tài)化，幫助受處理處分干部解開心結(jié)、輕裝上陣、擔(dān)當(dāng)作為。

市紀(jì)委監(jiān)委因人施策，制定暖心回訪工作方案，在全面了解受處理處分干部的錯誤性質(zhì)和情節(jié)、處分類型、處分期間個人表現(xiàn)、思想狀況等基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用談心談話、溝通意見、實(shí)地走訪等方式，對存在錯誤認(rèn)識、消極怠工的，加強(qiáng)思想政治教育，耐心疏導(dǎo)，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情；對認(rèn)錯改錯到位、工作實(shí)績突出的，在影響期滿且符合條件的予以推薦重用。

市紀(jì)委監(jiān)委突出回訪重點(diǎn)，對受到黨紀(jì)政務(wù)處分的年輕干部、因工作失職失責(zé)被問責(zé)的干部以及給予第一、第二種形態(tài)處理的干部列為重點(diǎn)回訪對象，原則上在宣布處理處分決定時必訪、受處理處分干部思想出現(xiàn)波動時必訪、處理處分影響期滿時必訪，堅決杜絕“一處了之”。注重回訪實(shí)效，對回訪對象提出的合理要求、反映的實(shí)際困難，積極協(xié)調(diào)予以解決。

“下一步，我們將扎實(shí)開展暖心回訪工作，讓受處理處分人員持續(xù)感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性，持續(xù)喚醒初心激勵擔(dān)當(dāng)作為。”亳州市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示。（亳州市紀(jì)委監(jiān)委）