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“我們要從抓黨性錘煉、實踐鍛煉、崗位歷練、督促檢查、觀念更新和作風轉變六個方面，全面加強紀檢監察干部隊伍建設，進一步提升拒腐防變能力，切實提高綜合素質和依規依紀依法履職能力。”涇縣紀委監委主要負責人強調道。
刀需常磨，兵需常練。為適應新時代紀檢監察工作形勢任務需要，促使紀檢監察干部在本職崗位“主戰場”深耕細作，練就能干事干成事的“真本領”，該縣紀委監委印發《涇縣紀檢監察機關能力提升行動方案》，明確責任領導和責任部門，從加強政治學習、加強調查研究、抓好案例分析、強化崗位練兵、加強監督檢查、嚴把案件質量關口、加強制度規范建設等16個方面明晰目標、細化措施。
在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。為此，縣紀委監委實行周例行學習、月專題學習等制度，按照“領學+交流研討”的模式，把開展全縣紀檢監察機關能力提升行動與黨史學習教育結合起來，推進黨組織標準化規范化建設。今年以來，結合“舉旗幟·送理論·講黨史”專題宣講活動，共開展紀檢監察干部上講壇活動12次，交流發言48人次。
在加強調查研究方面，縣紀委監委領導班子成員、機關各部室和各基層紀檢監察組織均有調研任務，推動形成一批有價值的調研報告或理論文章。在強化崗位練兵方面，進一步健全完善跟班學習制度，堅持以案施教、以老帶新，輪流抽調鄉鎮紀委和派駐機構干部參與重大案件辦理，手把手進行“傳幫帶”。在嚴把案件質量關口方面，嚴格執行“鄉案縣審”等工作制度，先后對154件扶貧領域問題線索和40件“第一種形態”案件進行集中評查復核，評選出“十佳案件”，不斷細化完善交叉評查、交流研討制度。
九層之臺，起于累土。干部能力建設是一項系統化、復雜化、長期性的工作。據悉，今年6月以來，縣紀委監委制定了《加強領導班子自身建設暫行規定》，并就如何做好紀檢監察干部自身監督，研究出臺《涇縣紀委監委機關關于完善內控機制嚴防“燈下黑”的意見》等制度。
“下一步，我們還將開展紀檢監察干部文字綜合能力、執紀監督、審查調查、巡察等四項業務磨刀練兵‘大比武’活動，淬煉一支政治過硬、本領高強、干凈擔當、務實重行的新時代紀檢監察鐵軍。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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