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“作為一名從事審查調查工作的‘新兵’，通過本次學習，我進一步掌握了審查調查外圍調查取證和談話技巧的實踐技能，切實提高了業務水平。”聆聽“紀檢監察干部大講堂”后，績溪縣紀委監委第二紀檢監察室工作人員丁佳感到收獲滿滿。
近日，該縣紀委監委舉辦第一期“紀檢監察干部大講堂”，由委第四紀檢監察室負責人胡圣子和黨風政風監督室副主任汪俊擔任主講。他們分別立足崗位職能，緊密結合工作實際，用通俗易懂的語言、豐富鮮活的事例，分享工作實踐經驗，既有深入淺出的理論闡述，又有解決工作中遇到難題的經驗分享和廣征博引的實例分析，具有很強的針對性、指導性和啟發性。
“為建設學習型機關，搭建干部學習交流平臺，我們在全縣紀檢監察系統開設了‘紀檢監察干部大講堂’，推動形成常態化學習機制和勤學善思實干的工作作風，著力鍛造一支政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。”縣紀委監委組織部部長劉云娥介紹說。
據悉，開設“紀檢監察干部大講堂”是縣紀委監委開展全員培訓的一種創新方式，旨在進一步促進紀檢監察干部樹立終身學習的理念，引導大家學有所思、學有所悟、學有所用、學有所成。該講堂鼓勵紀檢監察干部自選題材，可以采用微黨課、分享讀書心得、工作體會、工作經驗和談人生感悟、廉政時評等多種形式進行，從而達到展示自我、提升素質、推動工作的目的。
“下一步，我們將探索打出‘組合拳’，持續加強紀檢監察干部隊伍建設，通過大講堂、微課堂、讀書會、專題培訓等形式，提能力、強素質、補短板，不斷提升全縣紀檢監察干部的履職能力，推動紀檢監察工作高質量發展，適應新時代全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委 ）
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