“機關紀委工作一定要把紀檢工作與黨建工作、業務工作融合在一起，要對照職責定位，履職盡責。”市直屬機關紀檢監察工委主要負責人在市直屬機關紀檢工作座談調研會上強調。

近年來，市直屬機關紀檢監察工委不斷加強與市直屬機關工委的協同合作，狠抓市直屬機關紀委建設，在建立健全組織建設、增強日常交流和調研指導、強化履職培訓、完善考核機制等方面發力，推進市直屬機關紀委聚焦主責主業，強化監督執紀問責，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。

加強自身建設，提高履職能力。完善機構設置。印發關于加強機關紀委建設的實施方案，明確要求市直屬機關成立機關黨委的單位須同時成立機關紀委。截至目前，市直屬機關工委管理的22個市直屬機關黨委均已設立了機關紀委，黨總支、支部均設立了紀檢委員，基本實現了機關基層紀檢組織全覆蓋。加強人員配備。選優配強各單位紀檢委員，注重將各單位業務骨干選配至紀檢委員的崗位上，做到監督不落空，打通全面從嚴治黨“神經末梢”。注重溝通交流。定期召開市直屬機關紀檢工作座談會，就機關紀檢組織開展工作存在的難點、堵點以及解決方法進行深入探討，并邀請部分市紀委監委派駐紀檢監察組參加，不斷推動機關紀委工作縱深發展。健全工作規則。嚴格落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》有關規定，全面梳理機關紀委工作責任清單，推動機關紀委工作開展更加規范化、制度化、科學化。

明確職能定位，推動工作落實。深入聚焦《中國共產黨黨內監督條例》中明確的基層組織日常監督職能定位，不斷加強日常監督。各單位機關紀委在日常工作中，充分利用中心組學習、“三會一課”、“機關講堂”、專題培訓會等學習載體，開展黨風黨紀教育，增強教育針對性。全面推行“以案促防標本兼治”教育以及“處分決定宣布暨廉政教育現場會”工作機制，組織開展“以案促防、標本兼治”警示教育，筑牢思想防線。以廉政風險點排查為抓手，不斷加強對權力運行的監督，推動各單位黨委（黨組）堅決扛起全面從嚴治黨的主體責任。截至目前，市直屬機關共排查出崗位廉潔風險點1600余個。

強化追責問責，提升監督質效。積極發揮機關紀委在機關黨員問題線索處置期間的參謀助手作用，用好用足“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。市直屬機關紀檢監察工委強化統籌管理，定期梳理匯總市直屬機關運用執紀監督“四種形態”情況并加以通報，進一步推動機關紀委聚焦主責主業，開展監督。2020年以來，市直屬機關“四種形態”共處理干部169人，其中第一種形態處理人員103人，第二種形態處理人員41人，第三種形態處理人員13人，第四種形態處理12人。相關案件的查處，既強化了各單位機關紀委的實戰能力，同時也進一步提升機關紀委的監督質效。

“近期，我們還將進一步加強市直屬機關紀委建設，切實解決機關紀委作用發揮不明顯、不到位等問題，確保機關紀委圍繞中心工作切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用。”馬鞍山市紀委監委有關負責人表示。