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“縣委書記與其他縣委常委、鄉鎮黨委書記、懷遠經濟開發區黨工委書記開展黨內政治監督談話；擔任政府正職的縣委副書記與縣政府黨組其他成員、鄉鎮長開展黨內政治監督談話；不擔任政府職務的縣委副書記、其他縣委常委、黨員副縣長與其分管部門或單位黨組織書記開展黨內政治監督談話……”日前，懷遠縣委制定下發《縣委開展黨內政治監督談話實施辦法（試行）》，較好地解決了以往政治監督談話不經常、不規范、不精準的問題。
今年以來，懷遠縣委充分發揮黨內政治監督談話在從嚴教育管理監督干部中的作用，推動上級“一把手”抓好下級“一把手”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。截至目前，共開展談話51人次。
縣委堅決扛起管黨治黨政治責任，聚焦政治監督，注重做到與工作調研指導、一般性業務談話、日常談心談話等區分開來，扎實開展黨內政治監督談話工作。綜合考量各單位的黨風廉政建設、巡察整改、廉潔自律等情況，精準選取談話對象，以交流思想、監督提醒為重點，圍繞加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設等方面情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒，聽取意見和建議。
同時，扎實做好統籌協調、談話準備、組織實施等環節工作，明確從政治生態分析研判、談話函詢、查處問責等十二個方面，廣泛收集談話素材，逐人撰寫談話提綱和談話方案，確保談話工作質量高、效果實。強化成果運用，明確將談話指出的問題，納入被談話人所在單位民主生活會班子對照檢查材料和個人發言提綱中，逐條制定整改清單。由縣紀委監委及時督促整改，持續跟蹤問效，并將黨內政治監督談話情況納入廉政檔案和“三案”精準管理，扎實做好整改“后半篇文章”。
“以往搞監督有顧慮，怕問題講的不準，下級或同級‘輕則不服氣，重則生怨氣’，而黨內政治監督談話有目標、有程序，問題設置精準，帶著問題來，奔著問題去，盯著問題改，是強化‘一把手’監督的有效抓手。”懷遠縣紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）
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