近兩年來，安徽發(fā)行集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐的重要論述，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委及省紀(jì)委的部署和要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合施治，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨保障作用，促進(jìn)了高質(zhì)量發(fā)展。目前，該集團(tuán)正在認(rèn)真貫徹落實(shí)省委的指導(dǎo)意見，總結(jié)近年來的做法，深入分析存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定具體實(shí)施意見，確保一體推進(jìn)“三不”機(jī)制取得更大成效。

切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)，持續(xù)保持“不敢腐”的震攝。一是始終保持反腐敗高壓態(tài)勢。深刻汲取桑坤嚴(yán)重違紀(jì)違法案件對集團(tuán)造成嚴(yán)重影響的教訓(xùn)，果斷查處一批頂風(fēng)違紀(jì)問題。2020年以來，收到問題線索71件，辦結(jié)54件，立案6件，給予黨紀(jì)、政務(wù)處分16人次；運(yùn)用“四種形態(tài)”處理68人次。二是持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。印發(fā)《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“負(fù)面清單”》，出臺公務(wù)接待管理辦法，修訂集團(tuán)《員工行為禁令》。通過各種會議提醒、印發(fā)通知、企業(yè)微信平臺等形式，建立廉潔過節(jié)提醒機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展重要節(jié)假日暗訪抽查，對發(fā)現(xiàn)的公車私用等問題及時依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處置。開展工作紀(jì)律和反對餐飲浪費(fèi)情況檢查督查等工作，通過專題會議等形式予以通報(bào)批評，提出整改要求。三是著力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)范化水平。把“穩(wěn)中求進(jìn)、實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法，科學(xué)精準(zhǔn)穩(wěn)慎有效”要求貫穿于線索處置、談話函詢以及執(zhí)紀(jì)審查、調(diào)查處置等各環(huán)節(jié)、全過程，定期召開問題線索處置排查會，堅(jiān)持集體研究確定處置方式、集體研究決定案件處置意見。出臺《紀(jì)律處分決定宣布執(zhí)行工作暫行辦法》，保證紀(jì)律處分決定執(zhí)行到位；研究制定《檢舉控告（問題線索）處置流程》，強(qiáng)化內(nèi)部管控和監(jiān)督。

切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督，持續(xù)完善“不能腐”的機(jī)制。一是具體化常態(tài)化開展政治監(jiān)督。集團(tuán)黨委出臺《關(guān)于具體化常態(tài)化開展政治監(jiān)督的實(shí)施意見》。認(rèn)真抓好省委負(fù)責(zé)同志與集團(tuán)黨委主要負(fù)責(zé)人政治監(jiān)督談話指出問題整改落實(shí)。集團(tuán)黨委認(rèn)真落實(shí)省委政治監(jiān)督談話試行辦法，今年1月，集團(tuán)黨委主要負(fù)責(zé)人與集團(tuán)和股份公司班子成員、班子成員與分管單位和包點(diǎn)公司主要負(fù)責(zé)人共32人進(jìn)行政治監(jiān)督談話，并將談話中指出的問題，列入年度民主生活會對照檢查和問題整改范圍。周密組織開展綜合監(jiān)督檢查，對19個單位落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記重要指示批示精神情況，執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)情況等9個方面內(nèi)容，進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知單，限期落實(shí)整改。強(qiáng)化常態(tài)化疫情防控監(jiān)督檢查，對各公司落實(shí)上級及集團(tuán)關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況開展監(jiān)督檢查,推動抓好落實(shí)。二是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。出臺構(gòu)建集團(tuán)大監(jiān)督體系管理辦法，整合監(jiān)督力量，貫通融合各項(xiàng)監(jiān)督，形成整改合力，積極探索把監(jiān)督融入公司治理體系。制定并落實(shí)《集團(tuán)管理人員廉政談話暫行辦法》《集團(tuán)企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》《經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“說情”“打招呼”登記備案制度》，制定《集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理辦法（試行）》。先后編制集團(tuán)總部和市公司、板塊公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)手冊，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)對關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)排查、管控。三是精準(zhǔn)運(yùn)用“兩書”。以“紀(jì)檢監(jiān)察建議書”“整改通知書”為抓手，明確整改內(nèi)容和整改時限，著力提升監(jiān)督工作的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。加強(qiáng)對“兩書”落實(shí)的跟蹤問效，防范化解潛在風(fēng)險(xiǎn)。去年以來，集團(tuán)紀(jì)委下達(dá)“兩書”19份，完成問題整改112項(xiàng)。

切實(shí)強(qiáng)化教育，持續(xù)夯實(shí)“不想腐”的思想根基。一是抓好日常教育。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、專題讀書班、報(bào)告會及“三會一課”等形式，加強(qiáng)思想道德教育，強(qiáng)化理想信念教育，堅(jiān)定信仰信念信心，打牢“不想腐”的思想根基。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，從百年黨史中汲取奮進(jìn)力量。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)持“每周一學(xué)”，利用集團(tuán)書記群、單位負(fù)責(zé)人工作群、企業(yè)微信平臺等載體，及時推送黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)條文及相關(guān)解讀文章、案例報(bào)道100余篇，及時推送中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)等主媒刊發(fā)的相關(guān)學(xué)習(xí)資料近200多篇，督促和引導(dǎo)基層黨組織負(fù)責(zé)人經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法。二是抓好警示教育。組織集體觀看省紀(jì)委監(jiān)委拍攝的有關(guān)省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人違紀(jì)違法廉潔教育專題片，教育引導(dǎo)黨員干部保持警醒。扎實(shí)做好查辦案件“后半篇文章”，在有關(guān)公司召開紀(jì)律處分宣布暨警示教育會議5次，把“一張紙”變成“一堂課”。突出用身邊事教育身邊人，選取集團(tuán)近年來發(fā)生的貪污受賄、職務(wù)犯罪、刑事犯罪等方面8個典型案例，編印《集團(tuán)違紀(jì)違法典型案例警示錄》。運(yùn)用中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)、刊、網(wǎng)通報(bào)的案件，開展經(jīng)常性警示教育，使廉潔自律、廉潔從業(yè)警鐘長鳴。三是抓好談心談話教育。將廉潔談話作為加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督的有效方式，對新提拔和調(diào)整崗位的近30名高管，進(jìn)行“面對面”談話提醒。對部分總公司及市縣公司的關(guān)鍵崗位人員開展日常監(jiān)督談話。對聽到反映的集團(tuán)及股份公司班子成員，及時進(jìn)行提醒談話。（安徽新華發(fā)行集團(tuán)紀(jì)委）