近兩年來，安徽發行集團深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨、一體推進不敢腐不能腐不想腐的重要論述，認真落實中央紀委及省紀委的部署和要求，堅持標本兼治、綜合施治，一體推進“三不”機制，進一步發揮全面從嚴治黨保障作用，促進了高質量發展。目前，該集團正在認真貫徹落實省委的指導意見，總結近年來的做法，深入分析存在的不足和薄弱環節，研究制定具體實施意見，確保一體推進“三不”機制取得更大成效。

切實強化執紀，持續保持“不敢腐”的震攝。一是始終保持反腐敗高壓態勢。深刻汲取桑坤嚴重違紀違法案件對集團造成嚴重影響的教訓，果斷查處一批頂風違紀問題。2020年以來，收到問題線索71件，辦結54件，立案6件，給予黨紀、政務處分16人次；運用“四種形態”處理68人次。二是持之以恒落實中央八項規定精神。印發《落實中央八項規定精神“負面清單”》，出臺公務接待管理辦法，修訂集團《員工行為禁令》。通過各種會議提醒、印發通知、企業微信平臺等形式，建立廉潔過節提醒機制。加強監督檢查，常態化開展重要節假日暗訪抽查，對發現的公車私用等問題及時依規依紀進行處置。開展工作紀律和反對餐飲浪費情況檢查督查等工作，通過專題會議等形式予以通報批評，提出整改要求。三是著力提高監督執紀規范化水平。把“穩中求進、實事求是、依規依紀依法，科學精準穩慎有效”要求貫穿于線索處置、談話函詢以及執紀審查、調查處置等各環節、全過程，定期召開問題線索處置排查會，堅持集體研究確定處置方式、集體研究決定案件處置意見。出臺《紀律處分決定宣布執行工作暫行辦法》，保證紀律處分決定執行到位；研究制定《檢舉控告（問題線索）處置流程》，強化內部管控和監督。

切實強化監督，持續完善“不能腐”的機制。一是具體化常態化開展政治監督。集團黨委出臺《關于具體化常態化開展政治監督的實施意見》。認真抓好省委負責同志與集團黨委主要負責人政治監督談話指出問題整改落實。集團黨委認真落實省委政治監督談話試行辦法，今年1月，集團黨委主要負責人與集團和股份公司班子成員、班子成員與分管單位和包點公司主要負責人共32人進行政治監督談話，并將談話中指出的問題，列入年度民主生活會對照檢查和問題整改范圍。周密組織開展綜合監督檢查，對19個單位落實學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記重要指示批示精神情況，執行黨章黨規黨紀情況等9個方面內容，進行監督檢查，對發現的問題下發整改通知單，限期落實整改。強化常態化疫情防控監督檢查，對各公司落實上級及集團關于疫情防控和復工復產情況開展監督檢查,推動抓好落實。二是加強權力運行監督。出臺構建集團大監督體系管理辦法，整合監督力量，貫通融合各項監督，形成整改合力，積極探索把監督融入公司治理體系。制定并落實《集團管理人員廉政談話暫行辦法》《集團企業負責人責任追究實施辦法（試行）》《經濟領域“說情”“打招呼”登記備案制度》，制定《集團領導干部廉政檔案管理辦法（試行）》。先后編制集團總部和市公司、板塊公司廉潔風險手冊，加強風險防控，加強對關鍵領域、關鍵崗位權力運行風險排查、管控。三是精準運用“兩書”。以“紀檢監察建議書”“整改通知書”為抓手，明確整改內容和整改時限，著力提升監督工作的精準性和實效性。加強對“兩書”落實的跟蹤問效，防范化解潛在風險。去年以來，集團紀委下達“兩書”19份，完成問題整改112項。

切實強化教育，持續夯實“不想腐”的思想根基。一是抓好日常教育。通過黨委理論學習中心組、專題讀書班、報告會及“三會一課”等形式，加強思想道德教育，強化理想信念教育，堅定信仰信念信心，打牢“不想腐”的思想根基。扎實開展黨史學習教育，從百年黨史中汲取奮進力量。經常組織學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，堅持“每周一學”，利用集團書記群、單位負責人工作群、企業微信平臺等載體，及時推送黨紀黨規、法律法規條文及相關解讀文章、案例報道100余篇，及時推送中國紀檢監察報等主媒刊發的相關學習資料近200多篇，督促和引導基層黨組織負責人經常性學習黨紀國法。二是抓好警示教育。組織集體觀看省紀委監委拍攝的有關省屬企業主要負責人違紀違法廉潔教育專題片，教育引導黨員干部保持警醒。扎實做好查辦案件“后半篇文章”，在有關公司召開紀律處分宣布暨警示教育會議5次，把“一張紙”變成“一堂課”。突出用身邊事教育身邊人，選取集團近年來發生的貪污受賄、職務犯罪、刑事犯罪等方面8個典型案例，編印《集團違紀違法典型案例警示錄》。運用中國紀檢監察報、刊、網通報的案件，開展經常性警示教育，使廉潔自律、廉潔從業警鐘長鳴。三是抓好談心談話教育。將廉潔談話作為加強干部教育管理監督的有效方式，對新提拔和調整崗位的近30名高管，進行“面對面”談話提醒。對部分總公司及市縣公司的關鍵崗位人員開展日常監督談話。對聽到反映的集團及股份公司班子成員，及時進行提醒談話。（安徽新華發行集團紀委）