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“說實話，去年受處分后有一段時間我的工作嚴重不在狀態，覺得自己的前途從此畫上了‘句號’，但組織的關心和鼓勵對我觸動很大，不僅讓我重拾信心，而且今年5月份鄉鎮黨委換屆我還滿票當選黨委委員。”這是近日淮南市潘集區紀委監委案件審理室主任開展暖心回訪的一幕。
2020年5月，潘集區一名副鎮長因秸稈禁燒工作履職不力，造成包保片區出現焚燒火點，受到政務警告處分。受處分后當事人思想包袱很重，工作積極性降低。為盡快幫助當事人盡快卸下思想包袱，區紀委監委案件審理室負責人主動“登門”回訪，耐心宣傳解釋黨紀處分相關政策以及組織對受處分人員的關心關愛，鼓勵其及時調整工作狀態，重燃干事創業的激情。經過暖心回訪，當事人逐漸解開了心結、卸下了思想包袱，分管的各項工作也取得明顯成效。這只是潘集區紀委監委通過開展暖心回訪，掃除受處分干部心理障礙、重拾干事創業信心和激情的一個案例。
今年以來，潘集區紀委監委強化對受處分黨員干部的教育管理，先后回訪黨員干部11人次，通過政策宣講、思想教育、排憂解難、鼓勵引導等方式，幫助受處分的黨員干部解開心結，放下思想包袱，積極投入到經濟社會發展工作中，贏得廣大黨員干部和社會各界的廣泛認同。
“回訪教育既是對癥下藥的糾錯過程，也是激勵‘跌倒’干部擔當作為的有效措施。下一步，我們將健全回訪教育長效機制，持續幫助受處分黨員干部清理思想上的‘淤泥’，讓他們放下包袱輕裝上陣干工作。”潘集區紀委監委相關負責人表示。（淮南市紀委監委）
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