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“說實(shí)話，去年受處分后有一段時(shí)間我的工作嚴(yán)重不在狀態(tài)，覺得自己的前途從此畫上了‘句號’，但組織的關(guān)心和鼓勵(lì)對我觸動很大，不僅讓我重拾信心，而且今年5月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆我還滿票當(dāng)選黨委委員。”這是近日淮南市潘集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主任開展暖心回訪的一幕。
2020年5月，潘集區(qū)一名副鎮(zhèn)長因秸稈禁燒工作履職不力，造成包保片區(qū)出現(xiàn)焚燒火點(diǎn)，受到政務(wù)警告處分。受處分后當(dāng)事人思想包袱很重，工作積極性降低。為盡快幫助當(dāng)事人盡快卸下思想包袱，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)人主動“登門”回訪，耐心宣傳解釋黨紀(jì)處分相關(guān)政策以及組織對受處分人員的關(guān)心關(guān)愛，鼓勵(lì)其及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，重燃干事創(chuàng)業(yè)的激情。經(jīng)過暖心回訪，當(dāng)事人逐漸解開了心結(jié)、卸下了思想包袱，分管的各項(xiàng)工作也取得明顯成效。這只是潘集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過開展暖心回訪，掃除受處分干部心理障礙、重拾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的一個(gè)案例。
今年以來，潘集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化對受處分黨員干部的教育管理，先后回訪黨員干部11人次，通過政策宣講、思想教育、排憂解難、鼓勵(lì)引導(dǎo)等方式，幫助受處分的黨員干部解開心結(jié)，放下思想包袱，積極投入到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作中，贏得廣大黨員干部和社會各界的廣泛認(rèn)同。
“回訪教育既是對癥下藥的糾錯(cuò)過程，也是激勵(lì)‘跌倒’干部擔(dān)當(dāng)作為的有效措施。下一步，我們將健全回訪教育長效機(jī)制，持續(xù)幫助受處分黨員干部清理思想上的‘淤泥’，讓他們放下包袱輕裝上陣干工作。”潘集區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（淮南市紀(jì)委監(jiān)委）
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