全市198個“難辦證”項目涉及房屋126966套，已辦理首次登記（總產權）191個項目120826套，完成95.16%；已辦理轉移登記（分戶產權）107144套，完成84.39%……

各縣區梳理 “小微權力”清單事項137條，村級“小微權力”網絡監督平臺全部上線運行，公開數據信息2.9萬余條，累計點擊查詢量55.2萬次……

這兩組數字的背后，是淮北市紀委監委與時間賽跑，在開展“鍛造鐵軍六項行動”政治引領行動——黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動中交出的最好答卷，是淮北市紀檢監察干部履職盡責，不斷提高政治執行力，展現新時代擔當，聚焦群眾“急難愁盼”為民解憂的生動體現。

隊伍建設永遠在路上。為全面貫徹落實十九屆中央紀委五次全會關于“建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍”的要求，淮北市紀委監委圍繞高質量發展主題，結合全年重點工作，在全市紀檢監察系統創新啟動“鍛造鐵軍六項行動”。自“六項行動”開展以來，市紀委監委堅持在取得實實在在的效果上下功夫，制定《全市紀檢監察系統“鍛造鐵軍六項行動”任務清單》，明確52類109項工作舉措，實行臺帳管理，動態更新。各縣區紀委監委堅持“掛圖作戰”，結合實際分別制定“清單”，壓茬推進工作進度，努力實現作風形象規模化、履職能力專業化、隊伍建設規范化、監督管理精準化的行動目標。

以政治引領行動鍛造鮮明政治品格。通過專題學習、集中研討、理論宣講、實地走訪、開展讀書班等形式，推進機關政治學習多樣化、常態化。今年以來，市紀委監委理論學習中心組開展學習10次，結合黨史學習教育活動，組織開展“七個一”系列活動慶祝中國共產黨百年華誕。將“我為群眾辦實事”實踐活動的成果，作為檢驗“六項行動”的實際成效，進一步提高干部運用政治理論指導紀檢監察實踐、推動工作發展，提高紀檢監察干部的政治判斷力、領悟力、執行力。

以雙爭雙創行動營造干事創業氛圍。市紀委監委大力創建模范機關、積極創建先進基層黨組織。今年以來，市紀委監委嚴格落實精文減會要求，下發5次督查通報,推行“首問負責馬上就辦“限期辦結”等制度。與此同時，完成機關5個支部換屆工作，對36名新任黨務工作者進行黨員業務培訓，增強基層黨組織的活力和干勁。

以素質提升行動錘煉過硬作風本領。制定《2021年淮北市紀檢監察干部全員培訓工作方案》,今年以來，組織913人次參學省紀委7期“視頻講堂”。采取“五講一下”方式,推動紀檢監察干部上講臺、下基層,市紀委監委機關成員到市直單位、縣區講課19人次;機關及派駐機構15人開展“學思踐悟”交流研討。

以結構優化行動激發隊伍生機活力。今年以來，市紀委監委推動3名系統內干部到系統外單位、縣(區)任職,引進系統外優秀干部3名,推動縣區紀委3名副書記跨地區交流任職,進一步促進紀檢監察系統內外交流，不斷優化結構，進一步推動隊伍建設制度化、規范化。

以育苗墩苗行動助力年輕干部成長。初步建立年輕干部日常管理臺賬，選派2名干部赴上海基層學習鍛煉,2名干部到鎮村掛職,促進干部在攻堅克難中增長膽識和才干。同時，選派1名黨員干部到鄉村任第一書記,駐村工作隊隊長,結合“我為群眾辦實事”,帶隊協助解決村民飲水問題。制定《市紀委監委機關開展關心關懷紀檢監察干部心理健康工作實施方案》,邀請專家學者進機關開展專題心理輔導，加強人文關懷,進一步激發干部隊伍活力。

以自我淬煉行動樹立鐵軍良好形象。出臺《淮北市紀檢監察干部執紀執法過錯責任追究辦法》和《淮北市紀檢監察干部“五個嚴禁 三十個不準”》,全面強化自我監督。落實《淮北市紀檢監察干部日常談心談話辦法》,重申談話要求和必談情形,形成一級抓一級、抓早抓小,防微杜漸。組織25個派駐(出)機構主要負責同志簽署“三轉”承諾書,扎實推進解決派駐機構“三轉”明轉暗不轉、“三轉”回頭轉問題。

“全市紀檢監察干部要堅守好‘陣地’，強化久久為功，繼續發揚‘時不我待，只爭朝夕’的精神，以更大力度把隊伍建強、讓干部過硬，增強斗爭精神和斗爭本領，以實際行動踐行偉大建黨精神，使行動成果成為推動全市紀檢監察工作高質量發展的不竭動力，為全面從嚴治黨提供堅強保障。”淮北市委常委、市紀委書記、市監委主任李朝暉表示。（淮北市紀委監委）