“通過兩個月的跟案學習，我對問題線索處置、證據(jù)收集等有了更深的認知，還學到了很多辦案技巧……”從六安市金安區(qū)望城街道紀工委抽調(diào)到區(qū)紀委監(jiān)委參加案件辦理的張瑤感觸頗深地說道。

今年以來，金安區(qū)紀委監(jiān)委在抓好干部隊伍集中學習和業(yè)務培訓的同時，把“以案代訓、實戰(zhàn)練兵”作為提升紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務能力的有效途徑，著力提升紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督執(zhí)紀、審查調(diào)查能力。

“以案代訓、實戰(zhàn)練兵”是以紀檢監(jiān)察室為單位，讓有經(jīng)驗的辦案負責人和業(yè)務骨干在抓案件質(zhì)量的同時培訓新人。明確由科室負責人或業(yè)務骨干帶一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）紀檢監(jiān)察干部，全程參與問題線索初核、立案審查調(diào)查等工作，對辦案過程中遇到的具體問題進行答疑解惑，對辦案程序、談話技巧、黨紀法規(guī)應用進行指導。通過傳幫帶模式，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）紀檢監(jiān)察干部辦案能力，推動審查調(diào)查工作程序化、規(guī)范化。

常態(tài)化開展“以案代訓”的同時，該區(qū)紀委監(jiān)委用活片區(qū)協(xié)作機制，統(tǒng)籌安排業(yè)務能手帶領(lǐng)“新兵”參與案件查辦全過程，讓他們在干中學、學中干。同時，結(jié)合自身實際和上級要求，選派干部到上級紀委監(jiān)委參加專題培訓和專案辦理，進一步錘煉紀檢監(jiān)察干部實戰(zhàn)能力。

“高質(zhì)量是紀檢監(jiān)察機關(guān)案件辦理的‘壓艙石’，要強化對案件的總結(jié)分析，完善傳幫帶鏈條，以案件高質(zhì)量辦理推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。”該區(qū)紀委監(jiān)委有關(guān)負責人表示，“下一步將繼續(xù)強化對跟案干部的培養(yǎng)管理，及時優(yōu)化制定有針對性的培訓方案，讓紀檢監(jiān)察干部‘充好電’，練就辦案‘硬功夫’?！保彩屑o委監(jiān)委）