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“廉潔責任書可針對企業中層及以上干部、廉潔承諾書則對采購、財務等關鍵崗位的人員進行約束，同時廉潔文化陣地里也可以增加些案例，用身邊事教育身邊人。”弋江區紀委監委第三紀檢監察室干部走訪調研企業時說道。
為進一步落實區紀委監委特約監察員提出的關于推進廉潔文化進企業系列活動的意見建議，充分發揮廉潔文化在企業改革發展和反腐倡廉中的重要作用，努力營造濃厚的廉潔文化氛圍，弋江區紀委監委統籌協調，以轄區內部分企業為試點，探索廉潔文化進企業的新路子。
實地走訪摸清實情。弋江區紀委監委走訪、對接轄區內三家企業，詳細了解企業的基本經營情況和廉潔文化建設的經驗做法，通過組織座談、參觀廉潔展廳等方式共同探討紀檢監察機關與企業開展合作的路徑，更好地發揮廉潔文化作用，助推企業健康發展繪制藍圖。“企業作為市場主體在預防職務犯罪、廉潔宣傳教育、培訓指導等方面需求明顯，走訪時發現企業自身處理員工廉潔問題的能力不夠強，有效解決員工廉潔方面的問題較薄弱。”區紀委監委負責同志表示將通過探索授課講解、組織觀看警示教育片、協調參加職務犯罪案件庭審等方式幫助企業樹立廉潔理念，強化廉潔意識，促進健康發展。
活動中，弋江區紀委監委還就如何構建“親”“清”的政商關系與企業進行了探討，并邀請企業組織員工前往區文化館參觀“慶祝百年華誕 共建清風弋江”弋江區慶祝中國共產黨成立100周年廉政書畫作品展。某企業黨支部副書記表示：“通過開展廉潔文化進企業的活動，讓我們更清楚了紀律的紅線，更堅定了廉潔文化建設與企業發展同行的觀念，今后企業將會積極主動與紀檢監察機關溝通交流，以求真務實的態度建言獻策，更好地促進地方經濟發展。”（蕪湖市紀委監委）
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