“重點領域權力運行缺乏有效監管。2019年以來，貴池區對醫療、交通、住建、政法等重點部門人員違紀問題立案34起，處分35人……”近日，市紀委監委主要負責人對貴池區黨委書記開展談心談話時，開門見山指出問題。

6月下旬以來，池州市紀委監委探索開展“兩項談話”，即上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話、上一級紀委同下一級黨委班子成員集體談話，強化對“一把手”和領導班子監督。截至目前，共涉及47家單位，談話163人次，指出問題269個，提出意見建議305條。

聚焦找準問題，突出精準“畫像”

“2019年7月至8月，對市教體工委開展巡察時，共指出在黨的政治建設、思想建設、作風建設等7大方面18類問題……”

這是市紀委監委主要負責人對市教體工委班子成員開展集體談話前，第二紀檢監察室進行問題收集的一個場景。

談話前，認真研判政治生態，安排聯系監督檢查室、派駐紀檢監察組從日常監督執紀、巡視巡察整改、信訪舉報等情況中梳理個性化、頑固性問題，切中命脈，為談話對象精準“畫像”，增強談話的針對性。

聚焦責任落實，突出點面結合

“我市社區矯正機構不健全，除石臺縣外，市本級和其他個縣區均未設立專門的社區矯正機構，處于全省落后位次?！笔屑o委監委相關負責人與市司法局黨組班子成員談話時指出。

談話中，市紀委監委聚焦管黨治黨責任落實，督促領導班子堅持以貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》為主線，以用好監督執紀第一種形態為抓手，以近年本地查處的腐敗案件為鏡鑒，落實好管黨治黨“第一責任”和“一崗雙責”。同時，結合行業領域特點和工作實際，就各單位重點難點問題，進行再督促、再推動，著力破除黨風廉政建設“中梗阻”。如對市財政局（國資委）黨委提出進一步加強對重要崗位、關鍵環節的管理監督，從嚴從實抓好廉政風險防控和制度執行等要求。

聚焦常態長效，突出轉化運用

“結合監督推進政法隊伍教育整頓，督促市司法局黨組建立健全《社區矯正領域規范執行‘三個規定’實施細則》等制度，并在全市司法行政系統開展‘慢、怕、懶、假’作風建設專項治理行動……”市紀委監委第四紀檢監察室負責人說道。

談話后，將“一把手”在踐行“兩個維護”、落實重大決策部署、履行主體責任和廉潔自律情況進行總結提煉，納入市委政治監督談話素材，提高談話的實效性。并督促談話對象針對提出的意見建議制定整改問題、責任、措施、時限“四清單”，通過“室組地”聯動監督、談話“回頭看”、巡察專項檢查等方式，推動整改到位見效、責任落實落地。

“加強對‘一把手’和領導班子的監督，是新時代堅持和加強黨的全面領導，提高黨的建設質量，推動全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求。”市紀委監委主要負責人表示，談話不能一談了之，下一步，紀檢監察機關將立足常態長效，抓好成果轉化運用，持續強化黨內監督，傳導責任壓力，不斷增強監督實效。（池州市紀委監委）