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“受到處分后都不好意思見人了，那段時間我變得很消沉。”“你們一次次暖心回訪，幫助我解決很多實際問題，讓我放下了思想包袱，重拾了干事創業的激情......”在接受濉溪縣紀委監委開展的暖心回訪后，該縣一名受處分黨員干部坦露心聲，回訪人員臉上也露出了欣慰的笑容。
為及時掌握受處分人員的思想動態，幫助他們放下思想“包袱”，重振士氣，輕裝上陣，濉溪縣紀委監委堅持“懲前毖后、治病救人”方針，通過暖心回訪做實做細思想教育和政策解釋工作，充分表達黨組織對受處分干部的嚴格要求和關心關懷，在全縣凝聚干事創業的濃厚氛圍。
因人因事施策、用心用情關懷，才能讓回訪教育暖心有效。針對不同類型、不同層次的受處分人員，縣紀委監委制定個性化回訪方案，通過談心談話、實地訪談、函詢了解、電話回訪等方式，認真聽取回訪對象對所犯錯誤的認識、所受處分的意見以及對組織的意見和要求，向回訪對象所在支部和單位了解其日常思想和現實表現情況。在深入溝通交流中解開“心結”、解決困難，鼓勵他們樹立陽光積極的心態。
“該同志工作熱情，做事干練，能積極主動完成上級交辦的各項任務，起到了黨員先鋒模范帶頭作用。”“該同志在受到黨內警告處分期間，能正確對待問題，積極主動作為，認真全面整改。”……一份份現實表現材料無不體現了嚴管與厚愛的成果，受處分人員切實感受到了組織的關心關愛，能夠徹底放下消極思想，做出繼續在工作崗位上履職盡責的選擇。
近年來，濉溪縣紀委監委始終堅持監督執紀有力度、治病救人有溫度的初衷，將受處分人暖心回訪工作落到實處，扎實做好執紀審查“后半篇”文章。回訪后填寫的《回訪情況登記表》《受訪人反饋表》，與單位意見、回訪記錄等材料一并歸入干部廉政檔案或回訪工作檔案。對認錯糾錯深刻徹底、工作態度積極主動、工作作風轉變明顯、工作實績突出的，由回訪責任人及時將相關情況報同級紀檢監察、組織人事部門，作為對受處分人員任用的重要參考依據。
“對曾經犯過錯誤的黨員干部，通過開展一次走訪，進行一次談話，送上一本《中國共產黨紀律處分條例》，耐心細致地進行心理疏導，幫助解決實際困難，讓他們真正感受到組織‘不拋棄、不放棄’的決心，放下‘包袱’干實事。”濉溪縣紀委監委相關負責同志說。今年上半年，濉溪縣紀委監委已暖心回訪受處分黨員干部83人次，強力推動了受處分人員思想作風轉變，取得了良好的政治效果、紀法效果和社會效果。（淮北市紀委監委）
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