近年來，安徽新華發(fā)行集團黨委嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨各項責(zé)任，著力防止和解決班子成員重業(yè)務(wù)輕黨建，甚至只抓業(yè)務(wù)、不管黨建的問題，找準(zhǔn)抓手、豐富載體，補齊機制短板，推動領(lǐng)導(dǎo)班子切實履行“一崗雙責(zé)”，盯牢“分內(nèi)之事”，抓實“應(yīng)盡之責(zé)”，以管黨治黨責(zé)任的落實推動各項工作責(zé)任的落實，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。

注重在抓手上創(chuàng)新。緊密結(jié)合集團經(jīng)營管理實際，探索落實“一崗雙責(zé)”有效方式，不斷增強履責(zé)的針對性、實效性。完善責(zé)任清單。制定集團黨委落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、黨的建設(shè)工作責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單，明確黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，全面厘清責(zé)任界限，讓領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任一目了然，有效解決班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不愿、不敢、不會監(jiān)督的問題。簽訂責(zé)任書。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)人員崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)特點和廉潔風(fēng)險點，逐級組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，集團黨委書記與下級黨組織主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，督促各公司與所屬單位分別簽訂責(zé)任書。通過層層簽字背書，進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容和落實措施，形成主體明晰、向下傳導(dǎo)、問責(zé)有力的責(zé)任體系。聯(lián)系點延伸至基層一線。將集團、股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點從市公司黨總支延伸到縣公司黨支部，班子成員每年至少深入黨支部工作聯(lián)系點2次,開展調(diào)研走訪，協(xié)調(diào)解決1至2個突出問題，將全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求落到基層、落到實處。指導(dǎo)防控廉潔風(fēng)險。在集團組織編制廉潔風(fēng)險防控手冊過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強對下指導(dǎo)，對其分管和包點單位排查出的廉潔風(fēng)險點、風(fēng)險等級等內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，指導(dǎo)制定切實管用、操作性強的防控措施，督促出臺規(guī)范性文件，堵塞漏洞，確保廉潔防控體系無遺漏、無死角。

注重在內(nèi)容上深化。把“一崗雙責(zé)”責(zé)任內(nèi)容具體化、清單化，并逐步深化內(nèi)涵，明確“做什么”“如何做”。認(rèn)領(lǐng)責(zé)任事項，將中央巡視安徽反饋問題整改、省委巡視反饋問題整改、省委政治監(jiān)督談話指出問題整改等任務(wù)，分解為具體事項，黨委書記作為第一責(zé)任人主動認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，其他班子成員根據(jù)職責(zé)分工認(rèn)領(lǐng)，對問題整改一抓到底。指導(dǎo)重點工作，參加包點公司的民主生活會、組織生活會，嚴(yán)把會議程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，對召開情況進(jìn)行點評，對違反規(guī)定程序、偏離主題、批評和自我批評“走過場”等問題及時提醒、促其糾正，提出改進(jìn)要求；在黨組織書記抓基層黨建述職評議會上對包點公司進(jìn)行點評，突出問題導(dǎo)向，指明努力方向。實行權(quán)責(zé)統(tǒng)一，在干部選拔任用、評優(yōu)評先等工作中，認(rèn)真聽取班子成員對分管部門、包點公司的意見；調(diào)整干部時，分管領(lǐng)導(dǎo)參與談話、到會宣布，保證班子成員管黨治黨有權(quán)有責(zé)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。督促做好“后半篇文章”，集團黨委、紀(jì)委到出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的公司召開紀(jì)律處分決定宣布暨警示教育會，包點領(lǐng)導(dǎo)參會督導(dǎo)并提出要求，向黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，讓警示教育落地見效。

注重在機制上完善。集團黨委、紀(jì)委履行監(jiān)督職能，強化責(zé)任落實的體制機制建設(shè)，全方位督促同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員將“一崗雙責(zé)”落到實處。以“談話”強化意識。集團黨委探索建立政治監(jiān)督談話工作機制，結(jié)合年度民主生活會前談心談話，聚焦政治監(jiān)督，逐級開展談話，逐層敲實責(zé)任。黨委書記與班子成員談，提醒落實“一崗雙責(zé)”，要求對分管和包點單位存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題予以關(guān)注、加強指導(dǎo)。班子成員分別與分管和包點單位“一把手”談，結(jié)合平時掌握情況，“一對一”、“面對面”指出問題不足，提出建議意見，督促落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人責(zé)任。以“提示”壓實責(zé)任。集團紀(jì)委在開展綜合監(jiān)督檢查后，對檢查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行通報，向被查單位下發(fā)整改通知單，限期落實整改。同時，向被查單位分管和包點領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出“工作提示單”，提醒班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，加強督促力度，對重點整改任務(wù)親自過問，全程監(jiān)督指導(dǎo)，確保整改真見效、見實效。以“述責(zé)”考量履責(zé)成效。將“一崗雙責(zé)”履責(zé)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度述德述責(zé)述廉內(nèi)容，形成責(zé)任落實閉環(huán)效應(yīng)，推動領(lǐng)導(dǎo)班子對“一崗雙責(zé)”認(rèn)識到位、履責(zé)到位。（安徽新華發(fā)行集團紀(jì)委）