近期，集團公司紀委結合紀檢監察工作實際，以強有力的監督為抓手，用心解決職工群眾“急難愁盼”問題，堅決糾治職工身邊的腐敗和不正之風，以扎實的行動舉措推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。

正反結合提高教育質效。堅持把黨紀宣貫融入日常，與專項整治、紀律檢查、作風督查等結合起來，以開展新一輪深化“三個以案”警示教育為契機，對查結的黨員干部違紀違法典型案件，在集團公司范圍內通報曝光，利用身邊事、身邊案教育身邊人。將“四個一”廉潔教育活動貫穿全年，精心編寫廉政“口袋書”，督促各黨支部開展“身邊案”剖析、組織開展廉潔風險“大排查”，要求每個黨員結合自身崗位實際講一堂廉政“微黨課”。

聚焦基層深化問題治理。重點整治職工群眾身邊的“四風”及微腐敗問題，開展“違規公款吃喝、違規收送名貴特產及禮品禮金”等問題專項排查，對收到的相關問題線索快速處置，對經查明存在的“兩違規”問題嚴肅查處。組織開展帶案下訪活動，對職工反映強烈、久拖未結造成不良影響，問題線索具體可查的重復檢舉控告，進行實地調研督導，協調解決案件辦理中存在的難點與堵點。加強對高速公路建設項目一線的現場調研，積極走訪施工、監理等參建單位，聽取意見建議，督促項目辦改進工作作風，營造良好建設環境。

激濁揚清提升執紀“溫度”。進一步做好澄清正名工作，加大對誣告陷害行為懲處力度。對被誣告陷害的黨員干部以及監察對象，通過召開澄清正名會議、書面通知、電話反饋、送達函詢采信函等形式，為其澄清正名、撐腰鼓勁，做到扶正祛邪，為擔當者擔當。同時注重加強對受處分人員的教育關懷，對9名黨員干部和管理人員集中開展了回訪教育，幫助他們放下包袱、輕裝上陣。

提級監督推動監督擴面。對集團公司結對扶貧點進村入戶實地走訪，及時協調解決力所能及的問題，加強對扶貧干部履職、扶貧資金管理使用等情況的監督檢查。推動日常監督下沉，開展常態化督查和專項檢查時，要求檢查組下沉到收費站、建設項目辦、服務區等基層一線，及時發現涉及職工切身利益問題，督促做好問題整改。強化問題線索提級辦理，對職工反映強烈、影響較壞等7類問題線索提級辦理，破解基層辦案難題，及時回應職工群眾關切。

為進一步推進實踐活動走心走實，集團公司紀委還制定了“我為群眾辦實事”項目清單，細化黨員干部、基層一線、被舉報人、對口扶貧村等4個服務對象和13條工作舉措，逐條逐項推進各項工作任務落實，切實把項目清單變成職工群眾的“幸福清單”。（安徽交控集團紀委）