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“作為一名新入職紀檢監察干部，這次的談話既是一種鼓勵和鞭策，又是一種嚴管與厚愛，更是給我敲響了一次思想警鐘，我將倍加珍惜新的工作崗位，扣好人生第一?！圩印⑹睾萌松谝坏狸P口，樹好黨員干部崇廉尚潔形象，絕不辜負組織的培養和信任?！币幻氯肼毤o檢監察新兵在參加完績溪縣紀委監委組織開展的崗前集體廉政談話后堅定地表示。
近日，該縣紀委監委組織召開新入職紀檢監察干部廉政談話會，對新入職的14名紀檢監察干部開展集體廉政談話，讓紀檢監察新兵“清”裝上陣。
開展崗前廉政談話是該縣加強紀檢監察干部日常教育管理的重要舉措。近年來，縣紀委監委始終秉持“打鐵必須自身硬”的理念，把崗前廉政談話作為新錄用干部履職前的“必修課”和落實黨風廉政建設責任制的“必選動作”，以此督促新錄用干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”，進一步增強紀律意識和規矩意識，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。
同時，縣紀委監委堅持把嚴管厚愛貫穿于紀檢監察干部培養全過程，通過參觀廉政教育基地、觀摩案件庭審、觀看警示教育片和重溫入黨誓詞等形式開展警示教育，及時種好“政治疫苗”、做好“政治保養”、打好廉政“預防針”，切實增強廉潔從政“免疫力”。一方面，組織60余名紀檢監察干部旁聽縣人防辦原主任許傳武案件庭審，用“身邊人”敲響警鐘，從而舉一反三、引以為戒。同時，向全縣紀檢監察干部發放警示教育讀本300余冊，組織觀看系統內警示教育片；另一方面，嚴格落實家訪和談心談話制度，走訪慰問外出辦案干部、選派到村扶貧干部的家庭，及時慰問生病住院的干部職工及其直系親屬，詳細了解紀檢監察干部的思想動態和家庭狀況，幫助解決實際困難，充分彰顯人文關懷，傳遞組織的關心和關愛。
“通過開展崗前廉政談話，教育提醒新入職紀檢監察干部在新的崗位上既要奮發有為，又要主動加強思想作風建設、強化紀律意識，時刻繃緊廉潔從政這根弦，切實扛起肩上的責任和使命。”縣紀委監委有關負責人表示，下一步，將繼續加強對紀檢監察干部的關心關愛，嚴在日常、愛在經常，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。（宣城市紀委監委）
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