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“作為巡察戰線上的一名新兵，初到這個崗位，感覺無從下手，心里特別急，但通過巡察有組織、多形式、深層次的培訓，現在感覺工作起來得心應手……”渦陽縣一年輕巡察干部高興地說道。
為進一步強化巡察工作支撐，加強巡察隊伍建設，渦陽縣堅持問題導向，突出需求導向，通過多種形式教育培訓，切實提升巡察隊伍素能。
參加“巡察小課堂”。圍繞巡察側重點、疑惑點和難點問題，組織參加市委“巡察小課堂”，堅持授課與交流相結合，課前要求學員自學相關書目，課后適時組織知識“測試”、實操“競賽”，優秀授課人納入巡察骨干庫，并作為評優評先的重要依據。今年組織參加培訓7期，培訓252人次。
搭建“談紀說法”大講堂“周末課堂”。堅持每月舉辦一期，一場一個專題，班子成員“我講我主管的工作”，室組“我講我的業務”，圍繞黨性教育、法規解讀、業務知識、人文素養開展專題培訓，由參加人員與授課人進行答題式交流，現場演練、以學代訓、答疑釋惑。今年開展培訓4期，培訓400余人次。
開展“菜單式”課題研究。對巡察準備、了解、報告、反饋、移交、整改等六個階段的具體方法步驟和工作流程進行梳理完善，開展“巡察組工作流程”“巡察報告”“線索報告”“談話報告”等“菜單式”課題研究，形成調研成果并及時轉化，確保全員掌握巡察工作基本程序和方式方法。
建立“巡察人才庫”。按照紀檢監察、組織、審計、財政、信訪等模塊，對已建立102人的巡察人才庫、31人的巡察組組長庫、57人的巡察組副組長庫進行全面梳理更新、充實人員。健全“跟班學習”等巡察干部培養機制，選派6名年輕優秀干部到巡察機構掛職鍛煉，強化“以干代訓”。
“巡察是政治巡察。下一步，我們將把巡察隊伍建設擺在更加突出的位置，一體推進思想建設、政治建設、能力建設、作風建設、廉潔建設，打造政治強、業務精、作風硬、敢擔當的巡察干部隊伍。”渦陽縣委巡察有關負責人表示。（亳州市紀委監委）
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