“王主任，你室負(fù)責(zé)管理的這名干部在4月初受到了誡勉談話，請(qǐng)及時(shí)將此情況更新到其廉政檔案中。”這是郎溪縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)工作人員在對(duì)該縣黨員干部廉政檔案進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)的一幕。

今年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況、廉潔自律情況、個(gè)人生活情況等方面精準(zhǔn)監(jiān)督，該縣紀(jì)委監(jiān)委按照省、市有關(guān)要求，為全縣黨員干部建立了廉政檔案，實(shí)時(shí)掌握“廉情”變化，切實(shí)把黨員干部置于監(jiān)督之下，為實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督和把好選人用人的政治關(guān)、準(zhǔn)確研判政治生態(tài)提供了重要依據(jù)。

據(jù)了解，為保障廉政檔案的精準(zhǔn)性、時(shí)效性，縣紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)督促相關(guān)單位、部門和個(gè)人及時(shí)申報(bào)變動(dòng)情況，實(shí)行個(gè)人信息動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，與組織部門建立干部信息共享機(jī)制，確保干部任用調(diào)整、民主生活會(huì)、述職述廉等事項(xiàng)發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)更新完善檔案內(nèi)容，為全面深入分析、把握單位和個(gè)人黨風(fēng)廉政情況提供有力支撐。

此外，除了注重干部個(gè)人廉政檔案動(dòng)態(tài)更新，該縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)還及時(shí)填補(bǔ)監(jiān)督盲區(qū)，延伸廉政檔案的覆蓋面，在全縣機(jī)關(guān)干部的基礎(chǔ)上，將建檔范圍擴(kuò)大至各村（社區(qū)）“兩委”班子成員，進(jìn)一步強(qiáng)化村干部的廉潔意識(shí)，架起基層干部廉情動(dòng)態(tài)“記錄儀”。

“建好廉政檔案是基礎(chǔ)，用活才是關(guān)鍵。縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村換屆之際，我們依托干部廉政檔案，對(duì)換屆候選對(duì)象逐一進(jìn)行資格審查，防止干部‘帶病提拔’‘帶病上崗’。”縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人介紹說。

此外，該縣還結(jié)合談心談話、外出請(qǐng)假報(bào)備等一系列制度，通過聚焦黨員干部“八小時(shí)以外”的生活，及時(shí)掌握黨員干部隊(duì)伍“廉情”動(dòng)向，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題和廉政風(fēng)險(xiǎn)情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，嚴(yán)把干部的政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。今年以來，該縣運(yùn)用“第一種形態(tài)”處理黨員干部88人，給予黨紀(jì)處分14人。

“從日常分析研判到選人用人，從梳理突出問題到開展提醒談話、預(yù)警糾偏等日常監(jiān)督工作，廉政檔案在深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的過程中，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。下一步，縣紀(jì)委監(jiān)委將在動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)更新廉政檔案上下功夫，探索建立與組織、公檢法、信訪等部門的信息共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保更加及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地掌握實(shí)際情況，讓監(jiān)督更精準(zhǔn)有力。”縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）