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“審查調查工作既是一項專業工作，又涉及到方方面面、各行各業，并且對我們辦案人員執紀執法水平要求很高，我們只有不斷地通過業務培訓和實戰訓練，才能真正提升執紀辦案水平，保證案件辦理質量......”淮南市八公山區紀委相關負責人在辦案業務培訓會上說到。
為切實解決基層紀檢監察干部不會辦案、不敢辦案的問題，近日，淮南市八公山區紀委監委圍繞監督檢查、審查調查開展了多場辦案業務能力提升會，通過強基礎、重研討、打實戰等方式著力提升全區紀檢監察干部辦案業務能力水平。
業務培訓強基礎。區紀委監委堅持定期開展《監察法》《刑事訴訟法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《規則》《規定》等專題學習，提升紀檢監察干部法律意識、法治思維和執紀執法能力。堅持“請進來”和“走出去”相結合，邀請上級紀委業務骨干對辦案安全、線索處置、內網使用等方面進行專門授課；分批次讓紀檢監察干部“走出去”開闊眼界，參與上級紀委監委的案件查辦、業務培訓，學習新的辦案技巧、辦案理論，從而提升案件查辦的整體能力。去年以來，區紀委監委共開展業務培訓會20余次。
案例復盤重研討。以辦結案件為藍本，深度剖析，發現問題，對文書制作、審查調查措施實施、筆錄制作、書證收集等進行心得交流，提出改進優化意見；組織轉隸干部與紀檢干部對辦理的職務犯罪典型案例進行復盤分析，在留置對象心理活動、談話技巧、證據收集與轉化、法律適用等方面充分總結經驗，進一步提高違紀違法案件辦理質量。
全員參與打實戰。針對案情復雜、涉及面廣的案件，根據工作需要，抽調區財政局、區檢察院等單位人員協助辦理，有效突破違紀違法案件，通過互相學習、交流經驗，打破專業盲區，拓寬知識面；堅持將“老帶新”貫穿案件辦理全過程，由業務骨干、室主任搭配年輕紀檢監察干部擔任違紀違法案件承辦人，讓全體辦案人員敢于談話、善于談話，在談話函詢、初步核實、立案審查（調查）、案件審理等環節上，通過手把手教方法、點問題、傳經驗，著力提升全區紀檢監察干部辦案能力和綜合素質。（淮南市紀委監委）
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