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“收到紀(jì)律處分決定后有沒(méi)有召開(kāi)會(huì)議宣布？處分決定材料是否按期歸入受處分人的組織人事檔案？受處分人職務(wù)職級(jí)是否調(diào)整到位？年度考核是如何落實(shí)的……”
近日，泗縣紀(jì)委監(jiān)委成立檢查組，對(duì)2019年度受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和政務(wù)記過(guò)以上處分的案件處分決定執(zhí)行情況開(kāi)展專項(xiàng)檢查，做實(shí)做細(xì)紀(jì)律處分“后半篇文章”，嚴(yán)防處分決定執(zhí)行工作中存在“打白條、打折扣”等突出問(wèn)題。
檢查組按照案件審理室提供的相關(guān)受處分人員情況登記表，圍繞處分決定的宣布及送達(dá)、歸檔，受處分人職務(wù)職級(jí)和工資待遇調(diào)整落實(shí)，相關(guān)的年度考核、一次性獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放情況，以及受處分后工作情況、恢復(fù)黨員權(quán)利等事項(xiàng)逐人逐項(xiàng)認(rèn)真開(kāi)展檢查。
在檢查過(guò)程中，檢查組在強(qiáng)化紀(jì)律剛性的同時(shí)，發(fā)揮關(guān)心厚愛(ài)的正向效應(yīng)，積極開(kāi)展受處分干部回訪教育工作，鼓勵(lì)引導(dǎo)受處分干部放下思想包袱，“從哪里跌倒，就從哪里爬起”，在工作崗位上重整旗鼓、積極作為。
處分執(zhí)行到位，才能讓人對(duì)紀(jì)律心存敬畏；心中有敬畏，遵規(guī)守紀(jì)才能習(xí)慣成自然。下一步，泗縣紀(jì)委監(jiān)委將及時(shí)梳理匯總此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，約談對(duì)應(yīng)黨組織的負(fù)責(zé)人，督促其分析產(chǎn)生原因，提出有效措施，并立即糾正整改，實(shí)現(xiàn)以查促改的良好效果。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）
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