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2020年，青陽縣紀委監委聚焦主責主業，做實做細監督首要職責，持續強化監督執紀，不斷鞏固拓展作風建設成果。
堅持常態化監督檢查。突出重點時節，針對性開展公務接待、公車運行等專項監督檢查，全年共開展作風建設情況監督檢查10次，隨機抽查110名科級領導干部和50名紀檢監察干部“八小時外”活動情況，查處違反中央八項規定精神問題16起17人，給予黨紀政務處分15人。在全縣范圍內開展以整治“吃喝風”為重點的違反中央八項規定精神突出問題專項整治。重點對2個縣直單位開具大額發票和3個鄉鎮購買酒水情況進行了核查核實，針對部分單位公車使用不規范問題批評教育5人次。
嚴把黨風廉政意見回復關。加大對黨員干部廉潔自律、廉潔從業的教育力度,從嚴從實把好黨員領導干部的“廉政關”。全年共對2名擬提任縣處級、90名擬提任科級、162名擬職級晉升干部進行審核把關，對其中3人提出暫緩使用意見。認真落實公安交警部門酒駕問題線索移送機制，全年共核查257人次，對22名黨員飲酒駕駛機動車問題進行深入核查，深挖徹查其背后是否存在公款吃喝問題。
大力整治形式主義官僚主義問題。認真落實省紀委辦公廳《整治形式主義官僚主義正面清單》和《整治形式主義官僚主義負面清單》，持續推進“無會日”制度，協助縣委研究制定《QQ和微信工作群規范管理制度》等制度，歸并微信群、QQ群，全縣各鄉鎮各單位工作性質微信群、QQ群減少60%以上。全年共查處形式主義官僚主義問題1起1人，通報1期1起1人。
“形成優良作風不可一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就，作風問題具有頑固性和反復性，對此，我們要持續發力、強化監督，堅決防止‘四風’問題反彈回潮，鞏固拓展作風建設成效,推動化風成俗。”青陽縣紀委監委相關負責人說道。（池州市紀委監委）
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