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“前期，參加了縣里組織的服裝技能培訓，去年9月份在退捕漁民就業幫扶專場招聘會競聘了這份工作，一個月有4000多元收入，比起以前的生活，穩定有保障。”面對樅陽縣紀委監委工作人員的回訪，正在湯溝鎮莊爵服裝廠縫制服裝的退捕漁民劉女士滿意地說。
為切實維護退捕漁民切身利益，縣紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，聚焦退捕漁民安置保障、轉產就業等關鍵環節，構建“專項監督+回訪”機制，保障退捕漁民“退得出、穩得住、能小康”。
縣紀委監委強化協同聯動，加強與縣農業農村局、縣人社局、縣市場監督管理局等相關單位的溝通協調，在前期摸排調研的基礎上，聚焦重點任務重點環節，梳理出長江流域禁捕退補工作監督任務清單，成立專項監督檢查組，對人社、農業農村、市場監督管理等職能部門和縣退捕漁民轉產就業推進專班工作開展同步監督，督促職能部門履職盡責，用心做好退捕漁民轉產安置工作。對監督檢查中發現的一般性問題，現場反饋，要求限時整改到位；對在禁捕退捕工作上的失職瀆職、利益勾結、徇私放水等問題，依規依紀嚴肅處理，決不姑息，并加大對典型問題的通報曝光力度，達到“查辦一案、震懾一片”的效果。
同時，由縣紀委監委黨風政風監督室牽頭，會同駐縣人社局、農業農村局等相關單位紀檢監察組，通過實地走訪、查閱資料、聽取匯報、電話抽查等方式，做實做細日常監督，全面掌握退補漁民轉產就業落實情況，督促駐在單位細化工作要求、明確責任人員，推動解決實際問題516個。截至目前，全縣需轉產就業的741人全部穩妥就業，轉產就業率達100%。
為鞏固監督檢查成效，縣紀委監委整合監督力量成立回訪組，對問題整改落實情況進行跟蹤回訪，及時了解問題整改、當事人滿意度、長效機制建立等情況，以及相關部門工作人員是否存在違紀違法問題等，形成回訪臺賬，實現監督檢查過程和后期回訪的閉環融合，保障退捕漁民穩定就業。（銅陵市紀委監委）
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