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“組織沒有放棄我,不斷教育我、幫助我,讓我放下思想包袱更有信心做好今后的工作。處分對我來說是懲戒,但同時也是新的起點,今后我將嚴格要求自己,并用更勤奮、更高質量的工作來彌補。”一名受到警告處分干部在接受回訪教育時說道。
十九大以來,蕪湖市紀檢監察機關始終堅持“懲前毖后、治病救人”方針,將嚴管和厚愛相結合,在持續加大監督執紀力度的同時,格外注重做好“后半篇文章”,對受處分黨員干部開展暖心回訪,教育引導違紀干部真心認錯悔錯,積極改過自新,激發他們以昂揚的斗志重新投入工作,實現從“有錯”到“有為”轉變。
“懲”只是手段,“治”才是目的。紀檢監察工作是政治工作,全市紀檢監察機關把思想政治工作融入回訪教育中,抓細抓實回訪前準備工作,詳細了解被處分人思想動態、現實表現等情況,找準問題癥結,做到底數清、情況明,制定有針對性的回訪方案,疏導結合,不斷提升暖心回訪教育的實效性,使被處分人減輕心理壓力,真正感受到組織的溫暖,正視錯誤,恢復干事創業的積極性。
“激勵與約束并重,才能幫助受處分干部心理上認同組織,思想上認清錯誤,從而更好地繼續投身工作。”市紀委監委審理室有關負責人說道。
暖心回訪更要注重教育成果運用,擴大治本效應。回訪結束后,紀檢監察機關將被處分人思想狀況、工作表現、評價反映等內容及時錄入個人檔案,同時督促被處分單位落實幫扶責任,為確有困難的被處分對象排憂解難,強化疏導教育、措施落實的跟蹤問效,最短時間實現“落雁歸隊”目標。十九大以來,全市共開展暖心回訪1442人次,受處分干部在組織幫助下重整行裝,奮進在推進高質量發展的征程上。(蕪湖市紀委監委)
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