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“以前我們在實際工作中，或多或少存在履職不規范，群眾理解不夠等問題，現在我們能干什么、怎么干、干的怎么樣，有了這個管理辦法，履職就更有底氣和動力了。”六安市金安區中店鄉南鄉村紀檢委員表示。
為推動全面從嚴治黨向基層延伸，充分發揮村級紀檢委員作用，推進村級黨風廉政建設，日前，六安市金安區紀委監委和金安區委組織部聯合出臺《村（社區）黨組織紀檢委員管理辦法（試行）》，就隊伍建設、履職內容、考核考評等方面作出細化規定，為村（社區）紀檢委員履職提供堅實保障。
建強一支隊伍。鄉鎮（街）紀工委協助同級黨（工）委加強對村級紀檢委員擬任人選的考察，把好政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。原則上在具有高中(中專)以上文化程度，年齡在50周歲以下的中共正式黨員中選任，并需了解和掌握黨和國家在農村的各項支農惠農政策、村情、熟悉“三資管理”等，目前全區331個村（居）全部配齊331名村級紀檢委員，同時其中已有13名村級紀檢委員兼任村務監督委員會主任。
細化兩項考核。按照“日常履職考核以上級紀委為主”的要求，規范對村級紀檢委員的登記管理和綜合考核。鄉鎮（街）紀（工）委加強對村級紀檢委員履職情況的監督檢查，對履職不力及時約談提醒，形成日常考核結果。年度考核采取總結述職、民主測評、個別談話和了解核實等方式，結果以等次形式確定優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
履行三員職責。充分發揮村級紀檢委員的監督“前哨”作用，明確村級紀檢委員在鄉鎮（街）紀（工）委指導下開展工作，重點協助村（社區）黨組織書記履行好“監督員”“信息員”“宣傳員”三項職責，同時采取跟班學習、實踐鍛煉、專題培訓、分期輪訓和教育管理等方式，全面提升綜合素質和履職能力。
“截至目前，全區村級紀檢委員共開展監督351次，組織學習宣傳廉潔文化251次，協助紀檢監察組織開展工作126次……”金安區紀委監委有關負責人表示，“村級紀檢委員是監督執紀延伸至基層的‘觸角’和‘先行軍’，下一步我們將持續探索優化機制，高質量發揮好新時代下村級紀檢委員作用。”（六安市紀委監委）
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