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“隊伍強不強，全看‘領頭羊’，黨員領導干部這個‘關鍵少數’，既是我們監督的對象，也是推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要主體。”在日前召開的工作例會上，蚌埠高新區紀工委監察辦主要負責人對下一步工作進行安排部署。
去年以來，蚌埠市高新區紀工委監察辦聚焦職責定位，不斷創新監督方式，加強對“關鍵少數”的監督，以“關鍵少數”為支點撬動“絕大多數”對標看齊、篤行實干，層層壓實全面從嚴治黨政治責任。
該區紀工委監察辦用好用足“主動約談”這個有力抓手，分批分期約談區屬各單位各部門“一把手”，并結合工作實際提出嚴格落實“一崗雙責”、加強黨員干部日常教育監督管理、建立健全國有資產監管辦法等落實全面從嚴治黨主體責任的相關要求，倒逼“關鍵少數”切實扛起主體責任，守好“責任田”。去年以來，該區紀工委監察辦主要負責人共主動約談區內各單位各部門“一把手”17人，督促其以身作則，帶動本單位本部門形成干事創業的良好政治生態。
“我們還充分發揮民主生活會對‘關鍵少數’的監督作用，及時督促黨工委班子成員帶頭在民主生活會上對個人重大事項、信訪反映、組織約談函詢、巡視巡察反饋等問題整改落實情況作出說明，確保把問題說清楚、談透徹，不遮遮掩掩、不繞彎打轉。”該區紀工委監察辦相關負責人表示。
同時，該區紀工委監察辦持續深化黨（工）委書記向紀工委述責述廉工作，督促基層黨組織始終將黨風廉政建設貫穿于工作各方面，把全面從嚴治黨壓力層層傳導到“神經末梢”。新年伊始，已有8家單位黨（工）委主要負責同志書面向區紀工委述責述廉。
此外，該區紀工委監察辦還督促區黨工委出臺《高新區2021年工作要點》，對全面從嚴治黨各項任務作出周密部署。協助黨工委制定《高新區黨工委全面從嚴治黨主體責任清單》，明確了黨工委和黨工委委員51項全面從嚴治黨主體責任，切實做到從嚴治黨真抓真管、長管長嚴。（蚌埠市紀委監委）
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