紀檢監察機關是政治機關，紀檢監察干部是黨和人民的忠誠衛士，必須帶頭做到自身正、自身“硬”。2020年以來，銅陵市各級紀檢監察機關認真落實中央紀委國家監委、省紀委監委和市委關于加強紀檢監察干部隊伍建設的要求，持續深化組織建設和干部素質能力建設，教育引導紀檢監察干部爭做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士，有力推動了紀檢監察工作高質量發展。

改革賦新能，激發鐵軍活力。“深化紀檢監察體制改革是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容，只有持續推動機構、職能、人員全面有機融合，才會實現全市紀檢監察工作在更深層次和更高水平的合心、合力、合拍。”市紀委監委組織部負責同志介紹道。

去年以來，市紀委監委堅持一體推進紀律檢查體制改革、國家監察體制改革和紀檢監察機構改革，出臺了《關于深化市紀委監委派駐機構改革的實施意見》等，對完善派駐監督工作機制、提高派駐監督全覆蓋質量等作出全面部署。會同市委組織部、市國資委印發《關于推進市屬企業紀檢監察體制改革的實施意見》，為市屬企業紀檢監察機構定章立制，有力推動制度優勢轉化為治理效能。

加強基層監督，是推動全面從嚴治黨向縱深發展、推進監察職能向基層延伸的重要內容。一年來，全市34個鄉鎮完成派出監察辦公室掛牌和人員任命，450個村（居）基本上選優配齊村級紀檢委員，有效健全和激活監督的“神經末梢”。

學習強技能，磨礪善戰鐵軍。為推動干部隊伍建設規范化、制度化、科學化，市紀委監委聚焦精準監督和辦案質量，精心推出建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍13條舉措，推進人員培訓由全面覆蓋向提質增效升級、由理論教學向實戰練兵延伸、由應知應會向融會貫通拓展。

持續深化“室主任上講臺”活動，邀請信息、審計等“行家”授課，實現“干、學、研、教”一體化。強化實戰實訓，做實跟班學習、掛職鍛煉、蹲點調研等，從審查調查部門選派年輕干部赴縣區擔任案件督導員，安排年輕干部到鄉鎮和社區掛職鍛煉，讓干部在不同工作環境中接受考驗、拓寬眼界、提升能力。

律人先律己，鍛造清廉鐵軍。打鐵必須自身硬。全市紀委監委機關持續深入開展深化“三個以案”警示教育，及時受理和處理涉及紀檢監察干部的信訪舉報和問題線索，做到不遮丑、不護短，確保懲惡揚善的利劍永不蒙塵。委機關縣處級以上領導干部圍繞“四聯四增”“十查十做”，結合身邊典型案例，認真檢視自身，發現問題及時糾正。此外，市紀委監委機關還積極開展“以案為戒深檢視、與廉同行好家風”主題廉政家訪活動，建立紀檢監察干部廉政檔案，制定實施特約監察員工作辦法，探索完善內部管理制度，永葆紀檢監察干部純潔性和先進性。

“市紀委監委將抓深抓實紀檢監察體制改革，持續完善內部監督管理機制，注重發揮制度‘管常管長’，做深做細嚴管厚愛‘后半篇’文章，充分激活調動紀檢監察干部隊伍干事創業活力。”市紀委監委相關負責人表示。（銅陵市紀委監委）