“下一步我將聚焦村干部這一重點人群，打好紀律教育、警示教育和廉政教育‘三張牌’，強化紀律意識，筑牢紀律防線，增強不想腐的自覺。”聽了大家的述職報告后，一名鄉鎮紀委書記表達了打鐵還需自身硬的決心，并明確了今后工作的努力方向。

“我們要正確對待名利和地位，管住小節，擋住誘惑，勤奮做事，謹慎用權，廉潔做人，才能對得起黨的培養，對得起百姓的信任。”接受警示教育后，大家紛紛有感而發。

去年以來，壽縣紀委監委持續落實黨風廉政建設責任制，緊盯鄉鎮和縣直單位“一把手”，突出“四個強化”，做實“關鍵少數”干部監督，全縣風清氣正、干事創業的良好政治生態持續向好。

強化政治擔當，壓實“兩個責任”。修訂完善《壽縣黨風廉政建設主體責任和監督責任清單（試行）》，分鄉鎮和縣直單位細化責任內容，有力推動“關鍵少數”干部發揮“頭雁效應”，扎實履行“一崗雙責”。嚴格執行述責述廉評議、約談函詢等制度，2020年初，全縣25個鄉鎮街道和5家縣屬黨（工）委書記開展了年度述職，并逐一接受了民主評議；縣委、縣政府、縣紀委監委主要負責人對相關單位黨組織負責人共開展約談25次，全年采取談話函詢方式處理問題線索共33件次。

強化理論武裝，夯實思想根基。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記考察安徽重要講話指示精神作為首要政治任務。全年共舉辦新任科級干部培訓班、科級干部進修班等各類培訓班20班次，累計培訓黨員干部2350余人次，其中縣管領導干部500余人次。扎實開展深化“三個以案”警示教育，全縣各級黨組織共計開展理論學習中心組學習和專題研討94場次，檢視問題425個；全縣共有70名鄉鎮和縣直單位“一把手”接受黨內政治監督談話，查擺并落實問題整改240個。

強化作風建設，從嚴加強管理。認真落實中央八項規定精神及省市縣實施細則，堅持教育提醒、日常監督、專項治理、追責問責“四管齊下”，3名單位“一把手”因違反中央八項規定精神問題受到查處，2名單位“一把手”因工作落實不力等問題受到問責。嚴把選人用人廉政·11審核關，全年全縣共調整干部8批162人次，提拔40人，重用17人，通過廉政審核把關否決8人。

強化聯動貫通，形成監督合力。積極構建紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四位一體”監督格局，充分凝聚對“關鍵少數”干部齊抓共管的監督合力。2020年，全縣紀檢監察機關通過各類監督檢查自行發現有效問題線索29條，處理25人；縣本級11輪巡察共計發現問題線索472條，給予黨紀政務處分145人。（淮南市紀委監委）