近年來，霍邱縣委認真貫徹中央和省、市委有關文件精神，積極開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”等專題警示教育，落實“三個以案”和深化“三個以案”警示教育工作。高站位謀劃部署，制定工作方案，成立教育辦公室，召開動員部署會、推進會，及時印發(fā)工作提示，建立定期報告制度，組織開展督導，扎實推進警示教育工作開展。

聚焦深入“學”，推深做實“以案示警”。持續(xù)深化學習研討。縣委及各級黨組織采取理論中心組、黨支部學習研討、專題黨課等形式，深入學習新修訂的《問責條例》《紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，深入學習習近平總書記關于管黨治黨、力戒形式主義官僚主義等重要論述、重要講話、指示批示精神，開展集中研討，不斷增強黨員干部政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識。充分用好身邊案例。選取霍邱縣近年來查處的權俊良、顧勝祥、丁毅、李其江等典型案例，編印專題警示教育讀本3冊、3000余本，組織拍攝警示教育片2部。組織全縣黨員干部現(xiàn)場旁聽或收聽收看丁毅、李其江案庭審直播，指定嚴重違紀違法案件案發(fā)單位點對點開展教育，用身邊事警示教育身邊人反響強烈。開展黨性黨紀教育。縣委書記、縣紀委書記為全縣黨員干部以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門書記上廉政黨課。在七一建黨等重要節(jié)點，組織黨員干部到烈士陵園、六安廉政教育中心等地，接受黨性黨風黨紀教育。廉政文化鼓舞斗志。開展“送廉潔套餐 過祥和春節(jié)”進機關，“清風行”廉潔文化“大篷車”進鄉(xiāng)村、進企業(yè)巡回演出等文化活動，讓本土廉政文化“軟實力”化身推進工作“硬支撐”。

聚焦精準“查”，推深做實“以案為戒”。突出重點查找問題。圍繞重點領域，結合各類巡視巡察督導檢查反饋和征求意見，以“四聯(lián)四增兩結合”等為主要內(nèi)容，對照“十查十做”等要求，開展“四對照四檢視”，以民生生活會等方式，從政治、工作、管理、作風等方面查找存在的問題。監(jiān)督談話指出問題。2020年對40名領導干部開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話，談話發(fā)揚斗爭精神，實實在在指出領導干部在政治、履職、廉潔等方面存在問題，做到見事見思想。列出清單明確問題。領導班子和個人凡是查找出來的問題，列出問題、任務、責任、時限“四清單”，明確具體舉措，不等不拖、立行立改。

聚焦徹底“改”，推深做實“以案促改”。堅持上下聯(lián)動抓整改。縣幾個班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門領導干部結合脫貧攻堅、“四送一服”等重點工作，深入貧困村、貧困戶、企業(yè)、社區(qū)等一線調研，調研各領域各地形式主義官僚主義頑癥痼疾，分析研判總結，為基層解決實際困難和問題。融入專項整治抓整改。縣紀委監(jiān)委牽頭抓好漠視、侵害群眾利益、產(chǎn)業(yè)扶貧資金和城鎮(zhèn)低保領域、“兩項目兩資金兩專項”等專項整治，對征地拆遷、保障性住房和中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改開展“背包式”巡察；政法機關開展領導干部干預司法活動、插手具體案件處理相關禁令執(zhí)行情況等專項檢查，開展法官與律師不正當交往專項整治。注重建章立制抓整改。各單位針對存在的問題開展專項治理，完善規(guī)章制度，健全完善問題整改長效機制。縣紀委監(jiān)委牽頭制定了《霍邱縣“三重一大”等事項報備制度（試行）》《中共霍邱縣委落實黨風廉政建設主體責任清單》等一系列規(guī)章制度，進一步嚴明紀律。（六安市紀委監(jiān)委）