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近日，蕭縣紀委監委緊跟紀檢監察體制改革步伐，統籌整合監督資源，創新深化紀檢監察體制改革舉措，不斷提升基層紀檢監察機構監督能力。
據了解，該縣向23個鄉鎮派出監察辦公室，與鄉鎮紀委合署辦公，實行一套工作機構、兩個機構名稱，依法履行紀檢、監察雙重職能。印發《關于推進鄉鎮紀檢監察體制改革的實施意見》，明確監察對象，明確監察職責，規范監察權限，強化干部監管。建立村(社區)監察聯絡員制度，實行一村（社區）一名聯絡員，監察聯絡員由村(社區)紀檢委員兼任，主要負責監督村(社區)從事管理的人員，并及時向派出監察辦公室報送問題線索。目前，全縣274名村（社區）監察聯絡員已配齊。
為進一步優化鄉鎮監察資源配置，該縣還規范設置鄉鎮紀檢監察工作室，原5個鄉鎮紀檢監察工作室名稱不變，工作關系不變，職責權限優化，根據縣紀委監委“一事一授權”，運用提級、交叉辦理等舉措，對所聯系鄉鎮的一般干部、基層站所人員，以及村(社區)“兩委”班子成員重大、復雜、疑難的涉嫌違紀或職務違法、職務犯罪的問題線索，進行初步核實和審查調查。
對派出鄉鎮監察辦公室及其今后工作，蕭縣紀委主要負責同志說，要勇于斗爭、善于斗爭，依法履行好國家監察職責，推動監督向基層、一線、群眾身邊延伸，打通紀律監督、監察監督 “最后一公里”，為推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭向基層延伸、向縱深發展提供更加有力的基礎保障。（宿州市紀委監委）
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