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休寧:“嵌入式”靶向監督 讓派駐“探頭”亮起來

時間:2020-09-10 09:03    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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“駐點期間,參加黨組會議2次、工作會議2次,開展談心談話15人次,發現需要整改的問題24個,提交問題線索1個,督促被監督單位立行立改,防控廉政風險,規范項目管理……”今年8月,在休寧縣紀委監委派駐機構首輪輪流駐點工作匯報會上,駐縣住建局紀檢監察組負責人報告。

今年以來,休寧縣紀委監委以深化派駐機構改革為契機,在推行派駐機構一體化管理的基礎上,積極探索“嵌入式”輪駐監督,推進派駐監督具體化、常態化、規范化,充分發揮派駐機構監督的“探頭”作用,有效提升派駐監督質效。

明晰責任,健全派駐機構工作制度。擬定《關于深化縣紀委監委派駐機構改革的實施意見》《關于進一步規范和加強派駐監督工作的實施細則(試行)》《休寧縣政治生態分析研判工作暫行辦法》等制度,印發《休寧縣紀委監委派駐紀檢監察組輪流駐點工作方案》,6個派駐紀檢監察組結合實際自行確定輪流駐點辦公時間,明確每次駐點重點單位辦公時間累計不少于10個工作日,每兩年對49家綜合監督單位實現一次駐點“全覆蓋”,使“紀檢監察組就在身邊,紀法就在眼前”成為各綜合監督單位黨員干部的共識,推進派駐監督高質量發展。

擦亮探頭,有力有效開展貼身監督。圍繞“三查三問”和“三重一大”制度落實等情況,采用“五近”方式實施“貼身監督”,即:坐近聽,輪流駐點工作期間列席被監督單位所有會議;湊近看,查閱2019年以來被監督單位領導班子會議記錄、財務憑證賬目、項目建設資料等臺賬;貼近談,與被監督單位領導班子成員、中層干部、二級機構負責人及重點崗位人員開展談心談話;走近訪,參與走訪被監督單位正在開展的調研工作;抵近查,結合被監督單位各項工作情況開展監督檢查。對“五近”發現的問題及時反饋被監督單位,要求立行立改,建章立制,防范風險,讓派駐監督的“探頭”越擦越亮、越來越準。據悉,首輪輪流駐點監督6個單位共發現問題69個,提出意見建議15條,移交問題線索1個。

精準“畫像”,助力修復凈化政治生態。堅持問題導向,圍繞“強化政治意識、落實政治責任、遵守政治紀律和政治規矩、嚴肅政治生活、嚴格政治標準、加強政治監督、推進作風建設等“七要素”,對被監督單位進行精準“畫像”,并在“畫像”中堅持政治與業務相結合、駐點與日常相結合、分層與分類相結合,有針對性地開出“藥方”。強化結果運用,將政治畫像及整改結果作為被監督單位黨風廉政建設責任制考核的重要依據,督促黨組(黨委)認真履行全面從嚴治黨主體責任,對重點領域的突出問題將組織開展專項整治,推動修復凈化政治生態。

  “通過推行派駐機構‘嵌入式’監督模式,有效解決了綜合派駐與被監督單位貼合不夠的問題。下一步,我們將不斷深化派駐監督,加強派駐監督結果運用,推動黨委(黨組)主體責任落實落細,讓派駐“探頭”作用發揮得更加有力。”縣紀委監委主要負責同志表示。(黃山市紀委監委)

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