“鎮紀委、村(社區）紀檢委員對轄區黨員干部信息逐一登記，做到‘六個必知’，既摸清了監督對象底數，也確定了監督重點，真正實現監督的全覆蓋。”8月27日，滁州市南譙區紀檢監察工作第二協作區召開工作推進會，這是區監委委員、協作區主任吳拳總結試行“六必知”工作機制初步成效的一幕情形。

今年以來，滁州市南譙區紀委監委以“五統一”為標準加強紀檢監察協作區組織建設，建立監督對象“六必知”信息系統，用制度創新為一線監督提效賦能。

攥指成拳，“五統一”為基層監督添磚加瓦

“以前走村入戶調查只有我和另外一名紀檢委員，現在配備了6名村紀檢委員，戰斗力更強了。”黃泥崗鎮紀委書記謝紋談及“五統一”帶來的變化時，欣喜萬分。

為解決基層監督力量不夠、能力不足、保障不力等問題，在全區選配87名村級紀檢委員，與鎮紀委齊驅并駕，建立履職清單，統一人員配備、統一經費保障、統一辦公場所、統一培訓指導、統一考核任免。

以“五統一”為契機，全區11個鎮(街道)紀委專職干部都在3人以上，工作經費納入年度預算，確保每個村(社區)至少有1名紀檢委員，監督力量顯著增強。“在線索摸排、初核審查等方面各片區統一負責、對口指導。”區紀委相關負責人介紹，通過片區協作變“單兵作戰”為“兵團作戰”。

“這起案件涉及村兩委成員較多，鎮紀委人手有限，案情復雜”聽取烏衣鎮紀委匯報后，第二紀檢監察協作區立即抽調3名辦案能手全程參與初核，最終6名村干部受到黨紀處分。

百戰不殆，“六必知”為基層監督提效賦能

“優親厚友違規為其近親屬申報危房改造補助資金。連扶貧‘奶酪’都敢動，這樣的村主任該查!”日前，南譙區紀委查處的一起案件在網上通報后，引起當地群眾強烈反響。

該問題線索得以迅速突破，得益于第二紀檢監察協作區建立的監督對象“六必知”信息系統，在開展“走讀式”談話前，村紀檢委員對儲某個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關系、工作表現、為人處事等6個方面基本情況逐一摸底排查，動之以情、曉之以理，儲某很快就講清了全部問題。

“你的入黨考察材料均是同一人填寫，這是怎么回事?”在鐵證面前，董某向烏衣鎮紀委主動交代了其培養考察材料由他人代簽的事實，銀豐社區黨支部兩名干部因違規發展黨員受到黨紀處分。“依托該系統對擬提拔重用黨員干部進行廉政審查，真正防止用人不準問題。”區紀委監委組織部部長唐蓉感觸頗深。

“南譙目前已初步形成‘紀檢監察協作區+鄉鎮紀委+村級紀檢委員’的基層監督鏈條。”南譙區紀委監委主要負責人表示，下一步將探尋更有效的方式方法，推進末梢監督力量最大化。（滁州市紀委監委）