為深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，鞏固拓展主題教育成果，六安市紀委監委在全市紀檢監察系統建立利用身邊事教育身邊人、常態化開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育制度，著力打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察鐵軍。

建立違紀案件黨員大會通報制度。凡查處的身邊紀檢監察干部嚴重違紀違法案件，堅持實名書面通報的同時，機關黨委和各黨支部在案件查結后一個月內組織召開一次專題黨員大會或組織生活會，通報違紀違法案件，同時，要以案為鑒、舉一反三，直面問題開展批評和自我批評，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，用“身邊事、身邊人”警示教育全體黨員，進一步提升知敬畏、存戒懼、守底線的思想和行動自覺。

建立常態化談心談話制度。廣泛開展以“談思想、談作風、談效能、談廉潔”為主要內容的“四談”活動，市紀委監委主要負責人與班子成員、縣區（含開發區）紀委監委主要負責人，分管領導與巡察機構、派駐機構、市屬企事業單位紀檢監察機構負責人，協管領導與分管部室負責人，部室負責人與干部職工，原則上每年輪談一遍，做到應談盡談、談深談實，切實讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

建立動態化崗位風險防控管理制度。每位紀檢監察干部要結合所在崗位特點和職能職責，開展崗位廉政等風險點自查，制定防范措施。每年度有人員和崗位變動的，要進行補查，形成動態風險防控機制，切實從源頭上抓好權力運行預警防范。

建立機關事業單位干部“述職述廉”制度。機關事業單位、巡察機構、派駐機構科級及以下干部的述職述廉每年由委組織部發出通知每位干部撰寫述職述廉報告，述職述廉與干部考核、民主評議一并進行，當場對述職述廉對象進行評議，評議結果作為干部監督、使用的參考依據。

建立定期組織參加警示教育制度。機關黨委和各黨支部應主動組織黨員干部開展革命傳統、愛國主義、黨性教育等專題教育。凡發生身邊紀檢監察干部重大違紀違法案件進行公開庭審時，要組織相關人員參加庭審旁聽，現場接受警示教育。身邊發生違紀違法案件查結后，機關黨委要以此案件為反面教材，迅速組織開展一次專題警示教育。警示教育可以采用學習懺悔錄、剖析案件成因、結合案件開展專題討論、舉行警示教育報告會等形式。同時，對違紀違法行為所涉及的黨紀黨規、法律法規進行闡釋解讀，以案釋法。

建立定期學習研討制度。重點學習《黨章》《監察法》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等黨紀法規，采取集中與分散相結合、走出去與請進來、主題黨日等多種方式組織學習研討，促進學思踐悟，深學篤行，時刻保持警醒，不斷推動工作取得新進步。（六安市紀委監委）