不久前，寧國市紀委監委充分借鑒之前鄉鎮紀檢監察工作協作區建設經驗，進一步創新探索，在整合17個派駐（出）紀檢監察機構力量的基礎上，新成立3個派駐機構協作區，自此開辟了提升派駐監督實效的又一條新路。

“我們在辦理市社會保險基金征繳與信息管理中心工作人員雷某某的案件中，發現了其他兩名工作人員涉嫌違紀的問題線索。如今派駐機構協作區已經成立，可以考慮交給他們進行核查，這樣既充實了辦案力量，又能檢驗改革成效?！痹撌屑o委監委分管審查調查工作的負責人提議道。

“這個建議很好，派駐機構協作區成立只是第一步，用好用活才是關鍵?！彪S即，在按規定履行問題線索交辦程序后，市紀委監委主要負責人專門召開問題線索交辦會，確定該問題線索由鄉鎮第五紀檢監察工作協作區（以下簡稱“鄉鎮協作區”）和派駐機構第二協作區（以下簡稱“派駐協作區”）共同辦理，通過協作區間的“老帶新”，讓大家快速進入狀態，最大限度發揮協作優勢。

人手多了，精力足了，在集體智慧的交融與碰撞中，核查組對問題線索的分析研判更加精準迅速，核查工作也被安排井井有條，調查取證、走訪談話等工作同步進行，在這樣的“并聯”模式下，僅用了一周時間，問題線索核查就取得了突破性進展，初步明確了該兩名工作人員涉嫌違紀的事實。

“問題線索涉及到2名工作人員，且時間較長，放在過去，僅憑一個紀檢監察室或單個派駐機構，需要個把月或者更長的時間才能初步查清?！辩娫戚x表示，“現在借助協作區平臺，有效整合了辦案力量，不僅縮短了時間，而且大大提高了效率，并且通過快查快辦早日取得案件突破，這也是紀檢監察工作高質量發展的表現?！?/p>

“由富有協作經驗的鄉鎮協作區和我們‘新生’的派駐協作區一起核查，讓我對于何為協作、如何協作以及怎樣深化協作有了新的認識和思考?！眳⑴c此次核查工作的派駐協作區成員方曉輝深有感觸地說，“協作并非單純的人力相加，更是對相互磨煉配合、資源共享、團隊精神等方方面面的考驗。通過‘協作’這種以干帶訓的方式，我們基層紀檢監察干部的規范化、專業化水平也隨之不斷提升，這是長久受用的?！?/p>

日前，經市紀委常委會研究決定，對該問題線索進行立案審查，繼續由鄉鎮協作區與派駐協作區合力作戰，案件審查工作正在有序進行中。（宣城市紀委監委）