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深化“三個以案”警示教育開展以來，謝家集區紀委監委堅持以隊伍建設為統領、以“脫貧攻堅”為切口、以案件質量為標尺、以制度建設為動能，精心制定工作時間表、路線圖，緊密圍繞“四個堅持”，確保深化“三個以案”警示教育取得實效。
堅持“隊伍建設”優結構，凝心聚力強約束。重新調整領導班子分工及科室配備，進一步細化職責，發揮好班子成員的統領作用；科學設置內設機構，強化“查審分離”，配備專職審理工作人員2名，并重視年輕干部培養，選配3名年輕干部為科室負責人；強化業務培訓，結合“每周一課”活動，目前，已有12名干部就《規則》《規定》等內容進行授課，切實提高紀檢監察干部業務水平；強化紀檢監察干部自我約束，加強內部監督管理，堅決做到“打鐵必須自身硬”。
堅持“脫貧攻堅”尋突破，深挖根治嚴把控。以此次警示教育為契機，對轄區內脫貧攻堅、掃黑除惡案件進行“回頭看”，堅持“兩個一律”和“一案三查”原則，逐案過篩、全面清查，對每起案件細致梳理、嚴密排查、綜合評估，確保不過火、不漏打。對已查否了結的案件，由審理室進行全面復核把關，確保實現“脫貧攻堅、掃黑除惡”與案件質量提升“雙豐收”。
堅持“案件質量”找短板，查缺補漏提質效。區紀委監委聚焦主責主業，在警示教育過程中圍繞“案件質量”這一關鍵核心，對2019年以來查辦的案件進行互評互審，目前已互查案件42件，發現問題61個；審理室充分發揮“關口”作用，對紀檢監察室存在的共性問題下發工作提示督促整改問題6個，有力推動了案件辦理質量整體提升。以案件評查為契機，認真查找辦案過程中的易錯風險點，有效堵塞“漏洞”、補齊“短板”，嚴格把好案件質量關。
堅持結合“制度建設”查盲區，綜合施治促長效。區紀委監委堅持把制度建設擺在突出位置，針對姜國文、張堅等典型案件暴露出的共性問題，全面查找管理盲區、找準薄弱環節，把“當下改”與“長久立”結合起來，健全完善了《案件通報制度》《重要案件督辦制度》，重新梳理建立了《辦公用品申領審批制度》《公車使用備案審批制度》等6項工作制度，進一步規范工作流程，以制度效能檢驗警示教育活動成效，扎實做好以案促改、以案促建的“后半篇文章”。（淮南市紀委監委）
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