“過去村干部權(quán)力大得很，村里的一些如清淤、維修等小工程給誰干，全憑村干部一張嘴。現(xiàn)在隨著一些制度的出臺以及監(jiān)督力度的加大，村干部用權(quán)再也不能任性了。”定遠(yuǎn)縣界牌集鎮(zhèn)一村干部深有感觸地說。

今年來，定遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委多措并舉，在過去二龍鄉(xiāng)開展“村務(wù)聽證”、連江鎮(zhèn)開展“村務(wù)內(nèi)審”工作取得了一定的成效和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，進(jìn)一步規(guī)范“小微權(quán)力”使用和監(jiān)督制度，不斷強(qiáng)化“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里。

完善清單促規(guī)范。印發(fā)《關(guān)于采集村級小微權(quán)力清單和村干部相關(guān)信息的通知》，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合農(nóng)村改革和自身實(shí)際，梳理匯總村級小微權(quán)力清單和村干部相關(guān)信息，為推進(jìn)小微權(quán)力運(yùn)行打好基礎(chǔ)。目前已累計(jì)匯總出村級小微權(quán)力100余條，逐步完善確定村級小微權(quán)力重點(diǎn)目錄清單，并動態(tài)優(yōu)化調(diào)整和推動小微權(quán)力公開，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，延伸基層監(jiān)督力量強(qiáng)化監(jiān)督。將采集的村干部信息與主管部門大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行比對，加強(qiáng)對落實(shí)《定遠(yuǎn)縣嚴(yán)禁村干部插手或承接本村工程建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)定（試行）》的監(jiān)督檢查。

強(qiáng)化考核促擔(dān)當(dāng)。充分發(fā)揮村級紀(jì)檢委員監(jiān)督作用，監(jiān)督制約小微權(quán)力。對全縣村級紀(jì)檢委員開展業(yè)務(wù)考核，不斷完善對村級紀(jì)檢委員的考核管理辦法，督促他們履職擔(dān)當(dāng)。圍繞崗位履責(zé)為主線，突出村三務(wù)監(jiān)督、黨風(fēng)廉政宣傳教育、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督等工作為重點(diǎn)，以日常檢查、履職評議、業(yè)務(wù)考試、民主測評等方式為考核切入點(diǎn)。日常檢查側(cè)重干事創(chuàng)業(yè)真實(shí)度，履職評議側(cè)重工作崗位敬業(yè)度，業(yè)務(wù)考試側(cè)重政策理論知曉度，民主測評側(cè)重廣大群眾滿意度。根據(jù)考核情況，評選出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，對連續(xù)兩年評為不稱職的村級紀(jì)檢委員按照程序調(diào)換。

開展教育促提升。 編印《典型案例匯編》、制作警示片《曲陽鐘聲》發(fā)放全縣，以案明紀(jì)；加強(qiáng)網(wǎng)站、微信、短信等新媒體宣傳平臺建設(shè)，傳播正能量;利用“廉潔定遠(yuǎn)”微信公眾號進(jìn)行黨規(guī)黨紀(jì)解讀、案例剖析警示、家規(guī)家訓(xùn)傳播、典型問題通報(bào)；在周五和重要節(jié)日等時間節(jié)點(diǎn)，給每一位村干部發(fā)送飽含提醒與祝愿的廉政短信，讓廣大鄉(xiāng)村干部在殷殷話語中接受廉政教育。充分利用村務(wù)公開欄、橫幅、電子顯示屏等多種宣傳陣地，廣泛宣傳村級“小微權(quán)力”監(jiān)督制約工作，提高群眾對“小微權(quán)力”的知曉率，保障群眾對村務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使群眾在充分了解村務(wù)的情況下，積極參與和支持村務(wù)運(yùn)行工作，打牢了推進(jìn)“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行的群眾基礎(chǔ)。

“鄉(xiāng)村干部都是本地人，在群眾中有威信、有名望、有號召力。規(guī)范小微權(quán)力運(yùn)行，才能讓那些心存僥幸的基層干部知敬畏、存戒懼、守底線。”縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人說。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）