“過去村干部權力大得很，村里的一些如清淤、維修等小工程給誰干，全憑村干部一張嘴。現在隨著一些制度的出臺以及監督力度的加大，村干部用權再也不能任性了。”定遠縣界牌集鎮一村干部深有感觸地說。

今年來，定遠縣紀委監委多措并舉，在過去二龍鄉開展“村務聽證”、連江鎮開展“村務內審”工作取得了一定的成效和經驗的基礎上，堅持目標導向和問題導向，進一步規范“小微權力”使用和監督制度，不斷強化“小微權力”規范運行，把權力關進制度的“籠子”里。

完善清單促規范。印發《關于采集村級小微權力清單和村干部相關信息的通知》，要求全縣各鄉鎮結合農村改革和自身實際，梳理匯總村級小微權力清單和村干部相關信息，為推進小微權力運行打好基礎。目前已累計匯總出村級小微權力100余條，逐步完善確定村級小微權力重點目錄清單，并動態優化調整和推動小微權力公開，結合鄉鎮紀檢監察機構改革，延伸基層監督力量強化監督。將采集的村干部信息與主管部門大數據平臺進行比對，加強對落實《定遠縣嚴禁村干部插手或承接本村工程建設項目的規定（試行）》的監督檢查。

強化考核促擔當。充分發揮村級紀檢委員監督作用，監督制約小微權力。對全縣村級紀檢委員開展業務考核，不斷完善對村級紀檢委員的考核管理辦法，督促他們履職擔當。圍繞崗位履責為主線，突出村三務監督、黨風廉政宣傳教育、作風建設監督等工作為重點，以日常檢查、履職評議、業務考試、民主測評等方式為考核切入點。日常檢查側重干事創業真實度，履職評議側重工作崗位敬業度，業務考試側重政策理論知曉度，民主測評側重廣大群眾滿意度。根據考核情況，評選出優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，對連續兩年評為不稱職的村級紀檢委員按照程序調換。

開展教育促提升。 編印《典型案例匯編》、制作警示片《曲陽鐘聲》發放全縣，以案明紀；加強網站、微信、短信等新媒體宣傳平臺建設，傳播正能量;利用“廉潔定遠”微信公眾號進行黨規黨紀解讀、案例剖析警示、家規家訓傳播、典型問題通報；在周五和重要節日等時間節點，給每一位村干部發送飽含提醒與祝愿的廉政短信，讓廣大鄉村干部在殷殷話語中接受廉政教育。充分利用村務公開欄、橫幅、電子顯示屏等多種宣傳陣地，廣泛宣傳村級“小微權力”監督制約工作，提高群眾對“小微權力”的知曉率，保障群眾對村務的知情權和監督權，使群眾在充分了解村務的情況下，積極參與和支持村務運行工作，打牢了推進“小微權力”規范運行的群眾基礎。

“鄉村干部都是本地人，在群眾中有威信、有名望、有號召力。規范小微權力運行，才能讓那些心存僥幸的基層干部知敬畏、存戒懼、守底線。”縣紀委監委負責人說。（滁州市紀委監委）