近年來(lái)，霍邱縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦廉潔文化建設(shè)“四個(gè)維度”，通過(guò)多種舉措，厚植廉潔文化沃土，傳播廉潔文化正能量，營(yíng)造出崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好社會(huì)氛圍。　

聚焦渠道拓展，增強(qiáng)廉潔教育厚度。管好用好蓼城清風(fēng)網(wǎng)站，在霍邱電視臺(tái)、霍邱手機(jī)臺(tái)開(kāi)設(shè)廉潔文化專欄。靈活根據(jù)縣區(qū)域特點(diǎn)，采取點(diǎn)、線、面、域布局方式開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)建工作，打造以臥陽(yáng)廉潔文化廣場(chǎng)、長(zhǎng)集廉潔文化公園、縣烈士陵園等為主的廉潔文化基地，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的示范和輻射帶動(dòng)作用。開(kāi)展“清風(fēng)行”廉潔文化“大篷車(chē)”進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)人大代表巡回演出活動(dòng)，積極打造霍邱廉潔文化建設(shè)“清風(fēng)行”品牌，切實(shí)增強(qiáng)廉潔教育厚度。

聚焦全員參與，拓寬廉潔教育廣度。結(jié)合精神文明創(chuàng)建工作，舉辦“不忘初心使命 鑄造執(zhí)紀(jì)鐵軍”主題演講比賽、“迎新春 送春聯(lián)”等一系列“廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，著力培育積極向上的機(jī)關(guān)文化。充分利用黨員大會(huì)、黨支部會(huì)等組織形式深入開(kāi)展廉潔知識(shí)學(xué)習(xí)，把廉潔教育貫穿于機(jī)關(guān)干部的日常工作中。同時(shí)采取集中宣講、知識(shí)測(cè)試、觀看廉潔影片、專題研討等多種形式，廣泛開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)向全縣全覆蓋。

聚焦關(guān)鍵少數(shù)，延伸廉潔教育深度。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住落實(shí)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核機(jī)制和述責(zé)述廉制度。將監(jiān)督關(guān)口前移，變亡羊補(bǔ)牢為防患未然，對(duì)新提拔的干部進(jìn)行任前廉潔教育，幫助他們扣好“第一粒扣子”，對(duì)后備干部進(jìn)行規(guī)矩意識(shí)教育，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)苗頭的干部及時(shí)提醒，進(jìn)一步筑嚴(yán)思想道德防線。緊盯家風(fēng)建設(shè)，舉辦“迎端午佳節(jié) 品傳統(tǒng)文化 樹(shù)廉潔家風(fēng)”包粽子比賽、“不忘我初心 當(dāng)好紅管家”廉潔文化征文，組織干部家屬觀看庭審現(xiàn)場(chǎng)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部家屬廉潔意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)。

聚焦時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大廉潔教育力度。針對(duì)各類節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的“四風(fēng)”問(wèn)題，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取發(fā)送廉潔短信、印發(fā)通知等形式，提前向全縣黨員干部敲響正風(fēng)肅紀(jì)“警鐘”。發(fā)揮“四位一體”監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，抽調(diào)相關(guān)人員，組成督查組，通過(guò)明察暗訪、電話詢問(wèn)等方式開(kāi)展監(jiān)督檢查。同時(shí)加大點(diǎn)名道姓、通報(bào)曝光力度，切實(shí)做到不回避、不遮掩、不袒護(hù)，形成強(qiáng)大震懾，教育黨員干部要廉潔自律，帶頭凈化社會(huì)風(fēng)氣，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好社會(huì)氛圍。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）