日前，六安市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)《關(guān)心關(guān)愛(ài)干部暫行辦法》，在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍嚴(yán)格管理的同時(shí)，建立健全干部身心關(guān)愛(ài)機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，激勵(lì)全市紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。

在日常監(jiān)管中展現(xiàn)組織關(guān)懷。堅(jiān)持談心談話制度。委領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人分級(jí)與干部開(kāi)展約談交流，實(shí)行“五必談”：即新進(jìn)人員必談，干部崗位和職務(wù)職級(jí)發(fā)生變動(dòng)時(shí)必談，出現(xiàn)思想問(wèn)題時(shí)必談，工作出現(xiàn)重大失誤時(shí)必談，有不良反映、負(fù)面輿情等情形必談，及時(shí)把握干部心理狀態(tài)，理順?biāo)枷肭榫w，激發(fā)工作熱情。建立家訪制度。組織開(kāi)展委領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人對(duì)干部家庭走訪活動(dòng)，拉家常、送溫暖，了解干部家庭情況、身心狀態(tài)和生活狀況，鼓勵(lì)干部家庭成員發(fā)揮“廉內(nèi)助”作用，拓展對(duì)干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、防微杜漸，不斷推動(dòng)干部家庭家教家風(fēng)建設(shè)。注重發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委和黨支部作用，加強(qiáng)對(duì)干部的黨性教育和革命傳統(tǒng)教育。

在身心發(fā)展中落細(xì)組織關(guān)愛(ài)。堅(jiān)持定期體檢制度。積極創(chuàng)造條件，每年組織干部到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行一次身體健康檢查。建立心理疏導(dǎo)制度。積極搭建干部身心調(diào)適平臺(tái)，邀請(qǐng)專家至少每半年開(kāi)設(shè)一次心理健康、心理調(diào)適等專題講座，及時(shí)引導(dǎo)幫助干部增強(qiáng)自我調(diào)適、自我保健能力，培育健康情緒，保持良好心態(tài)。認(rèn)真執(zhí)行《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)、機(jī)關(guān)黨支部職能作用，積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，緩解干部職工工作壓力，幫助干部職工在繁重的工作任務(wù)中愉悅身心、增進(jìn)交流，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在困難幫扶中感受組織溫暖。建立生活困難幫扶制度。明確機(jī)關(guān)黨委及各黨支部、機(jī)關(guān)工會(huì)、婦委會(huì)等要了解干部本人及家庭基本狀況，主動(dòng)關(guān)心其身心健康及家庭生活情況。干部本人及家庭因重大疾病、意外事故或家庭重大變故等原因?qū)е律罾щy的，經(jīng)機(jī)關(guān)工會(huì)研究決定并報(bào)委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，給予一定資金救助。同時(shí)，機(jī)關(guān)工會(huì)或辦公室可發(fā)出捐款倡議，或協(xié)調(diào)相關(guān)單位幫助解決其家庭實(shí)際困難。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）