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“李主任，市委第五巡察組巡察反饋你社區居務監督委員會公章存放在會計處的問題，你作為社區居務監督委員會主任，監管不力，沒有履行好社區監督委員會主任職責，現對你進行批評教育，希望你今后要進一步提高監管意識。”這是無為市高溝鎮紀委對駱家套社區監督委員會主任進行批評教育的一個縮影。
近年來，無為市紀委監委堅持把運用監督執紀“四種形態”作為加強黨員干部教育監督管理的重要抓手，尤其在深化運用監督執紀“第一種形態”上下足功夫，防止小錯釀成大禍，筑牢第一道防線。
做好警示教育，架起“高壓線”。抓好“關鍵少數”，結合深化“三個以案”警示教育，通過觀看警示教育片、發放警示教育讀本等方式，正面引導和反面警示，使黨員干部深刻汲取教訓、舉一反三，真正受警醒、明底線，在思想深處亮起紅燈。督促黨員干部堅持問題導向，深入開展批評和自我批評，直擊要害問題、促使黨員干部紅臉、出汗，靈魂得到掘進，深刻認識到問題根源，補足精神之鈣，增強政治免疫力。
做好教育提醒，筑牢“防火墻”。綜合考量問題發生的時間節點、性質類型、情節輕重和相關人員工作情況、一貫表現、認錯態度等，有針對性地采取約談函詢、提醒談話、警示談話、批評教育和誡勉談話等方式開展教育提醒，做到早發現、早提醒、早警示、早糾正，防止黨員干部由輕微違紀發展到嚴重違紀甚至滑向違法犯罪的深淵。
做好談話函詢，擰緊“加壓閥”。針對信訪舉報、監督檢查中發現的苗頭性、傾向性問題的單位或黨員干部進行談話函詢，要求被函詢人認真對待函詢內容，實事求是講清情況，被函詢黨員干部逐一做出詳細說明，不能少項漏項，對說不清的問題進行補充說明，給一些不當行為和違紀苗頭的黨員干部及時打上“預防針”。（蕪湖市紀委監委）
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