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“因為問責受了處分之后，認識到之前的事情確實有些地方不規范，后來局里干什么事都先用紀律‘尺子’量一量，經過組織對我的關心和教育，幫我解開了心結，我會卸下思想包袱，繼續做好工作。”近日，受處分人弋江區某局副局長接受區紀委監委回訪時說道。此前，李某某因問責案，受到政務警告處分。
為加強受處分人員思想政治工作，幫助悔過改過，喚醒責任意識，激發擔當意識，弋江區紀委監委堅持“嚴管與厚愛結合”，將“暖心回訪”作為貫徹“懲前毖后、治病救人”原則的重要舉措。
開展常規回訪，列出重點對象。區紀委監委通過梳理篩查，除對受行政開除公職或開除黨籍處分的人員暫不列為回訪對象外，對受其他黨紀政務處分人員都要進行常規回訪。把其中受黨紀政務處分的年輕干部、失責被問責的干部共24名列為重點回訪教育對象重點列為回訪教育對象，由相關部室以及街道紀工委分批、分類進行回訪。
制定回訪方案，把握回訪重點。回訪人員向受處分人員所在單位或黨組織了解其受處分后的工作生活動態，結合被回訪對象的受處分原因、心理狀態等，把握回訪重點，因人而異、因人施策，精準制定個性化回訪方案，讓受處分黨員干部找回初心、認真改正，輕裝上陣再出發，讓紀律處分有力度更有溫度。
喚醒責任意識，激發責任擔當。將回訪過程中形成的談話材料、工作記錄和回訪結論等資料，及時歸入干部廉政檔案,對思想認識到位、認錯糾錯深刻、工作態度積極的回訪教育對象，向所在黨組織及時反映，不斷完善干部激勵保障機制，營造容錯糾錯的干事創業環境；對思想認識不徹底、工作作風不踏實，督促所在單位黨組織明確教育幫扶，加強思想教育和疏導，真正做好監督執紀的后半篇文章，確保回訪工作產生實實在在的成效。（蕪湖市紀委監委）
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