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“協作區15名專職干部年齡輕、學歷高、專業性強，又有多年鄉鎮工作經歷，熱愛紀檢監察工作，是紀檢監察隊伍一支有生力量。”日前，太湖縣紀委監委第一紀檢監察工作協作區主任余顯華在崗前培訓班座談時興奮地說。
按照上級部署要求，5月中旬，該縣紀委印發《關于鄉鎮紀檢監察工作協作區建設的實施意見》，明確15個鄉鎮除紀委書記、副書記外，均需配備1名專職紀檢監察干部，實行集中辦公。
“談”。縣委書記主持召開由各鄉鎮黨委書記參加的座談會，要求各鄉鎮黨委提高政治站位，支持深化鄉鎮紀檢監察體制改革，克服各種困難，推薦1名優秀年輕干部參與鄉鎮紀檢監察協作區工作。
“選”。縣紀委監委加強與各鄉鎮黨委溝通交流，通過人員摸排、電話協商、實地考察等方式，充分交換意見，擬定了15名專職干部人選。
“查”。縣紀委監委會同縣委組織部、各鄉鎮黨委認真查閱、核實15名人選的干部人事檔案和相關情況，確保每名人選信息真實準確。
“聽”。縣紀委監委向縣委組織部征求了15名人選的有關意見，聽取了縣委組織部對15名人選的公務員考錄程序審查，以及其參加工作以來的思想工作表現情況介紹。
“定”。嚴格相關程序后，縣紀委書記辦公會進行了研究，向15個鄉鎮黨委發函確定人選。收到 15個鄉鎮黨委回函后，縣紀委監委即向縣委組織部報送了擬抽調人員的函。經縣委組織部部務會研究確定人員。
“訓”。5月下旬，組織15人參加了全縣紀檢監察干部集中培訓班，印發培訓材料，組織上臺發言，讓其切身感受紀檢監察干部的學風會紀，上好入門“第一課”。6月中旬，組織15人參加“量身定制”的崗前業務培訓班，通過授課輔導、觀看警示教育片、基礎業務測試、討論交流等多種方式，加深對紀檢監察工作的理解和認識，增強責任感。崗前培訓班結束后，根據各自特點，安排到縣紀委監委有關室部、縣委巡察辦組跟班學習，強化實戰鍛煉。（安慶市紀委監委）
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