今年以來，太湖縣紀委監委緊密結合工作實際，創新方式方法，有力有效開展紀檢監察干部培訓學習，促履職能力全面提升。

“開放式”研學。印發《關于做好疫情防控期間全員培訓工作的通知》，以鄉鎮紀委、派駐（出）機構、機關室（部）、巡察辦（組）為單元組織開展，將學習十九屆中央紀委四次全會和省市縣紀委全會精神，以及紀律處分條例、監督執紀工作規則等黨內法規，監察法、監督執法工作規定等法律法規作為重點內容，“一月一安排”。結合所學內容和本職工作，每周開展集體研討交流，根據培訓學習內容每月開展自測。疫情防控期間，開展培訓學習兩輪232人次。

“點穴式”調訓。為提升紀檢監察干部的業務素質，積極推薦紀檢監察業務骨干參加上級紀委監委業務培訓。今年以來，推薦參加中央紀委國家監委重點扶貧地區保障脫貧攻堅工作業務培訓班1人，全省紀檢監察信訪舉報業務培訓班、全省紀檢監察宣傳教育工作暨新媒體業務培訓會、全省紀檢監察機關審查調查安全工作視頻會共16人，全市第三期巡察干部培訓班4人。

“全員式”輪訓。借助省紀委監委“視頻講堂”培訓學習平臺，有計劃地安排基層紀檢監察干部參加。今年以來，省紀委監委根據各階段重點工作任務安排，共舉辦關于疫情防控監督執紀問責工作、《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》《關于深化鄉鎮（街道）紀檢監察體制改革的指導意見》解讀等7期“視頻講堂”，實現全縣紀檢監察干部參加上級業務培訓全覆蓋。

“集中式”培訓。根據年度全員培訓工作計劃，舉辦了全縣紀檢監察干部培訓班，將新組建的2個鄉鎮紀檢監察工作協作區15名工作人員納入培訓學習，做到全員參加集中培訓。此次培訓，改變以往“面面俱到”做法，特意設置信訪舉報、“鄉案縣審”、初步核實、新聞寫作、黨風政風監督、隊伍建設等課程，體現針對性；改變以往“單一授課”方式，除聽課外，設置了主要負責同志作動員講話、業務基礎知識測試、亮點工作展評、分組研討交流，體現豐富性；改變以往“單兵作戰”模式，邀請市紀委監委2名業務骨干、縣媒體中心負責人專題輔導，安排縣紀委監委機關3名室主任、基層紀檢監察組織負責人講解業務，體現實戰性。

“跟班式”鍛煉。紀檢監察工作政策性、專業性、紀律性強，加強紀檢監察干部跟班學習，特別是年輕干部和新進干部的實踐鍛煉，著力提升紀檢監察干部的業務能力水平。今年以來，先后安排紀檢監察干部參與跟班辦案、業務學習、市縣巡察等23人次，其中參與省、市、縣紀委監委跟班辦案13人、業務學習3人、市縣巡察7人；80后年輕干部13人，提升了紀檢監察干部的業務素質和綜合能力。（安慶市紀委監委）